auxiliaire de puériculture

Offre n° O022261007000486
Publiée le 07/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
22 rue de la Mairie B. P. 43, Ploufragan (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
13/12/2026
Date limite de candidature
07/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au sud de Saint-Brieuc et membre de Saint-Brieuc Armor Agglomération, la commune de Ploufragan compte 11 837 habitants. Au coeur d'une nature préservée, la ville offre tous les services nécessaires à une vie active et solidaire.

Ploufragan est appréciée pour ses activités économiques, de recherche et de formation (zoopôle, technopole de renommée internationale, chambre des métiers et de l'artisanat, parc d'activité des Châtelets...) mais également pour son patrimoine préservé (plan d'eau du Gouët, Vallée du Goëlo, patrimoine architectural...), sa qualité de vie et son authenticité.

Le CCAS de Ploufragan recrute un(e) auxiliaire de puériculture au sein de la crèche.
Missions / conditions d'exercice
Les missions s’inscrivent dans le cadre du projet d’établissement.

Activités :
- - Assurer l’accueil des enfants de 2 mois ½ à 4 ans.
- Favoriser l’éveil, le développement et le bien-être des enfants accueillis.
- Assurer les soins quotidiens de l’enfant (hygiène, repas, sommeil, jeux, sécurité…) en respectant ses besoins spécifiques et son rythme.
- Mettre en place des activités d’éveil afin de favoriser le développement psychomoteur, l’autonomie et l’épanouissement des enfants.
- Etablir des relations de confiance avec les parents, favoriser les échanges et apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif.
- Assurer des transmissions à l’équipe et aux familles pour permettre la continuité de la prise en charge de l’enfant.
- Participer aux réunions d’équipe et à l’élaboration des projets de services.
- Transmettre toutes les informations à l’équipe d’encadrement.
- Mettre à jour quotidiennement le planning présence enfant.
- Participer à l’encadrement des stagiaires.
- Gérer le stock des produits d’hygiène enfants.
- Gérer le stock alimentaire des bébés.
Profils recherchés
Compétences :
- - Discrétion professionnelle.
- Qualités relationnelles.
- Aptitude à l’écoute.
- Patience.
- Sens de l’observation.
- Capacités à transmettre des informations.
- Capacités à communiquer, à travailler en équipe et en partenariat.
- Capacités à travailler avec des publics d’usagers différents.
- Capacités d’adaptation, d’ouverture d’esprit.
- Attitude professionnelle adaptée aux situations

-Diplôme d’état d'auxiliaire de puériculture

Contact et modalités de candidature

Contact
0296788927
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 7 novembre 2026 à Monsieur le Président du CCAS, 22 rue de la mairie - BP 43 - 22440 PLOUFRAGAN.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.