ASVP / Agent d'entretien des services techniques
Offre n° O022261008000300
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 Place de la Mairie, Lézardrieux (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent Polyvalent (Services Techniques / ASVP)
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales
1. Volet Services Techniques (50%)
• Entretien des espaces verts : Tonte, débroussaillage, taille des haies, désherbage et arrosage.
• Maintenance des bâtiments et de la voirie : Petits travaux de peinture, maçonnerie, plomberie, électricité de premier niveau, et rebouchage de chaussée.
• Propreté urbaine : Vidage des poubelles publiques, ramassage des déchets, et nettoiement des voies.
• Logistique événementielle : Montage et démontage de matériel (tables, chaises, barrières) pour les fêtes et cérémonies.
• Conduite d’engins : tondeuse auto-tractée, tracteur…
• Polyvalence : Renfort sur l’équipe du port
2. Volet ASVP (50%)
• Surveillance de la voie publique : Constater et verbaliser les infractions aux règles de stationnement (stationnement gênant ou dangereux).
• Receveur-placier : Organiser l'installation des commerçants, faire respecter le règlement municipal, et percevoir les droits de place sur le domaine public.
• Respect de la salubrité publique : Constater les infractions liées aux dépôts sauvages d'ordures, à l'affichage sauvage et aux déjections canines.
• Sécurité des abords des écoles : Assurer la traversée sécurisée des enfants et des piétons aux heures d'entrée et de sortie scolaires.
• Rapport et médiation : Informer et orienter les usagers, désamorcer les conflits mineurs, et rendre compte des anomalies constatées sur l'espace public au Maire ou à la gendarmerie.
1. Volet Services Techniques (50%)
• Entretien des espaces verts : Tonte, débroussaillage, taille des haies, désherbage et arrosage.
• Maintenance des bâtiments et de la voirie : Petits travaux de peinture, maçonnerie, plomberie, électricité de premier niveau, et rebouchage de chaussée.
• Propreté urbaine : Vidage des poubelles publiques, ramassage des déchets, et nettoiement des voies.
• Logistique événementielle : Montage et démontage de matériel (tables, chaises, barrières) pour les fêtes et cérémonies.
• Conduite d’engins : tondeuse auto-tractée, tracteur…
• Polyvalence : Renfort sur l’équipe du port
2. Volet ASVP (50%)
• Surveillance de la voie publique : Constater et verbaliser les infractions aux règles de stationnement (stationnement gênant ou dangereux).
• Receveur-placier : Organiser l'installation des commerçants, faire respecter le règlement municipal, et percevoir les droits de place sur le domaine public.
• Respect de la salubrité publique : Constater les infractions liées aux dépôts sauvages d'ordures, à l'affichage sauvage et aux déjections canines.
• Sécurité des abords des écoles : Assurer la traversée sécurisée des enfants et des piétons aux heures d'entrée et de sortie scolaires.
• Rapport et médiation : Informer et orienter les usagers, désamorcer les conflits mineurs, et rendre compte des anomalies constatées sur l'espace public au Maire ou à la gendarmerie.
Profils recherchés
Savoirs (Connaissances)
• Règles de base en bâtiment et espaces verts (utilisation du matériel de chantier/motoculture).
• Notions juridiques du code de la route et du code pénal applicables aux ASVP.
• Réglementation en matière de santé et sécurité au travail (port des EPI).
Savoir-faire (Compétences techniques)
• Aptitude au bricolage multi-technique et à l'entretien paysager.
• Capacité à rédiger des procès-verbaux (PV) et des rapports d'anomalies.
• Maîtrise des gestes de premiers secours.
• Veiller à la propreté et à l’entretien du matériel, des locaux et des véhicules.
Savoir-être (Qualités personnelles)
• Grande polyvalence et capacité à passer rapidement d'une tâche technique à une mission d'autorité.
• Sens du service public, rigueur, autonomie et ponctualité.
• Excellente maîtrise de soi, diplomatie, et sens du contact avec le public.
Conditions d'Exercice et Contraintes
• Permis B obligatoire (Permis BE ou C est un plus).
• Agrément du Procureur de la République et assermentation par le Tribunal d'Instance obligatoires pour la fonction d'ASVP.
• Travail en extérieur par tous les temps.
• Port des vêtements de travail spécifiques obligatoire (tenue technique réglementaire ou tenue distinctive ASVP selon la mission).
• Horaires parfois décalés en fonction des saisons, des manifestations ou des urgences climatiques/techniques.
• Règles de base en bâtiment et espaces verts (utilisation du matériel de chantier/motoculture).
• Notions juridiques du code de la route et du code pénal applicables aux ASVP.
• Réglementation en matière de santé et sécurité au travail (port des EPI).
Savoir-faire (Compétences techniques)
• Aptitude au bricolage multi-technique et à l'entretien paysager.
• Capacité à rédiger des procès-verbaux (PV) et des rapports d'anomalies.
• Maîtrise des gestes de premiers secours.
• Veiller à la propreté et à l’entretien du matériel, des locaux et des véhicules.
Savoir-être (Qualités personnelles)
• Grande polyvalence et capacité à passer rapidement d'une tâche technique à une mission d'autorité.
• Sens du service public, rigueur, autonomie et ponctualité.
• Excellente maîtrise de soi, diplomatie, et sens du contact avec le public.
Conditions d'Exercice et Contraintes
• Permis B obligatoire (Permis BE ou C est un plus).
• Agrément du Procureur de la République et assermentation par le Tribunal d'Instance obligatoires pour la fonction d'ASVP.
• Travail en extérieur par tous les temps.
• Port des vêtements de travail spécifiques obligatoire (tenue technique réglementaire ou tenue distinctive ASVP selon la mission).
• Horaires parfois décalés en fonction des saisons, des manifestations ou des urgences climatiques/techniques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296201020
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation, CV, Copie du dernier diplôme, arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires, attestation de réussite au concours pour les lauréats de concours sur liste d'aptitude) à adresser
- via Emploi Territorial
- par mail : secretariat.general@lezardrieux.fr
- par courrier à :
Monsieur le Maire
23 Place du Centre
22740 Lézardrieux
- via Emploi Territorial
- par mail : secretariat.general@lezardrieux.fr
- par courrier à :
Monsieur le Maire
23 Place du Centre
22740 Lézardrieux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.