Responsable du Pôle Espaces Publics et Aménagement
Offre n° O022261009000604
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Croix Jeanne Even - Collinée, Le Mené (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Et si votre prochain terrain de jeu comptait 350 km de voirie, 42 hectares d’espaces verts à entretenir et de beaux projets d’aménagements urbains ?
Bienvenue au Mené (6 500 habitants, 7 bourgs, 350 km de voirie, 250 km de chemins d’exploitation, 42 ha d’espaces verts…), commune nouvelle née en 2016 de la fusion de sept communes historiques. Ici, le territoire est vaste, les enjeux sont concrets et les projets nombreux. Nous entretenons un patrimoine important, faisons vivre nos espaces publics au quotidien et préparons les aménagements de demain (lotissements, aménagements urbains, rénovation de voirie, valorisation du cadre de vie).
Placé(e) sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services et en lien étroit avec Monsieur le Maire, l’Adjoint en charge des Espaces Publics et Aménagement, et les élus référents, vous supervisez et pilotez l’activité du pôle. Vous déclinez et mettez en œuvre les orientations stratégiques décidées par les élus en matière d’aménagement, d'entretien du patrimoine et de valorisation du cadre de vie et des espaces publics.
Bienvenue au Mené (6 500 habitants, 7 bourgs, 350 km de voirie, 250 km de chemins d’exploitation, 42 ha d’espaces verts…), commune nouvelle née en 2016 de la fusion de sept communes historiques. Ici, le territoire est vaste, les enjeux sont concrets et les projets nombreux. Nous entretenons un patrimoine important, faisons vivre nos espaces publics au quotidien et préparons les aménagements de demain (lotissements, aménagements urbains, rénovation de voirie, valorisation du cadre de vie).
Placé(e) sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services et en lien étroit avec Monsieur le Maire, l’Adjoint en charge des Espaces Publics et Aménagement, et les élus référents, vous supervisez et pilotez l’activité du pôle. Vous déclinez et mettez en œuvre les orientations stratégiques décidées par les élus en matière d’aménagement, d'entretien du patrimoine et de valorisation du cadre de vie et des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous aurez pour principales missions :
1. Pilotage du Pôle et conseil aux élus (Interface & Stratégie) :
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la commune dans vos domaines de compétence.
• Mettre en œuvre le programme pluriannuel d’investissement (PPI) pour l'aménagement et la valorisation des espaces publics.
• Conseiller les élus, faciliter la prise de décision en proposant des solutions pragmatiques, adaptées techniquement et financièrement.
• Préparer et présenter les dossiers et rapports techniques soumis aux instances municipales (Bureau Municipal, commissions, Conseil Municipal).
• Assurer le suivi, l’évaluation des décisions prises et rendre compte régulièrement de l’avancement des projets et de l’activité du service.
2. Gestion de la maintenance, de l'entretien et de la propreté des espaces publics :
• Mettre en œuvre les programmes d’entretien, de maintenance et de travaux de la voirie, des réseaux d'eau pluviale, des espaces verts et du cadre de vie.
• Organiser et contrôler les chantiers réalisés en régie ainsi que les interventions des entreprises externalisées.
• Élaborer les cahiers des charges et piloter les marchés publics d’entretien et de maintenance.
• Veiller à la sécurité des espaces publics, des infrastructures routières et organiser les interventions urgentes ou mises en sécurité.
• Coordonner les intervenants sur les réseaux (concessionnaires, syndicats), instruire les permissions de voirie, les arrêtés de circulation et gérer les requêtes réglementaires (DT, DICT, ATU dans le cadre de la réforme anti-endommagement).
• Traiter et suivre les demandes d’interventions des élus et des usagers.
3. Conduite des projets d'aménagement structurants :
• Accompagner les élus de la phase conception/programmation (analyse des besoins, études de faisabilité, estimation des coûts) jusqu’à la réception des travaux.
• Préparer les consultations de la commande publique, conduire les procédures et assurer le suivi des marchés de maîtrises d’œuvres et travaux.
• Assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations, en garantissant le respect des budgets et des calendriers d'exécution.
4. Management et animation des équipes :
• Encadrer et accompagner les 4 chefs d'équipes voirie et espaces verts, et contribuer à l'organisation des équipes techniques.
• Fixer le cap, organiser les réunions d'équipe, suivre l'activité du pôle et conduire les entretiens individuels annuels d'évaluation.
• Animer les réunions et commissions consacrées aux Espaces Publics et Aménagement.
Pourquoi venir au Mené ?
Parce qu'ici, votre travail aura un impact très concret.
Vous ne serez pas uniquement chargé(e) de suivre des dossiers : vous contribuerez directement à transformer et à entretenir le territoire.
Vous travaillerez dans une commune :
• à taille humaine, avec une vraie proximité avec les élus ;
• où les projets sont variés et les responsabilités réelles ;
• où le terrain occupe une place importante ;
• où la transversalité entre services est essentielle ;
• où votre expertise pourra réellement nourrir les décisions.
Vous aimez les territoires ruraux, les projets concrets, le travail collectif et les journées qui ne se ressemblent pas ?
Alors, le Mené pourrait bien être votre prochain terrain de jeu !
1. Pilotage du Pôle et conseil aux élus (Interface & Stratégie) :
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la commune dans vos domaines de compétence.
• Mettre en œuvre le programme pluriannuel d’investissement (PPI) pour l'aménagement et la valorisation des espaces publics.
• Conseiller les élus, faciliter la prise de décision en proposant des solutions pragmatiques, adaptées techniquement et financièrement.
• Préparer et présenter les dossiers et rapports techniques soumis aux instances municipales (Bureau Municipal, commissions, Conseil Municipal).
• Assurer le suivi, l’évaluation des décisions prises et rendre compte régulièrement de l’avancement des projets et de l’activité du service.
2. Gestion de la maintenance, de l'entretien et de la propreté des espaces publics :
• Mettre en œuvre les programmes d’entretien, de maintenance et de travaux de la voirie, des réseaux d'eau pluviale, des espaces verts et du cadre de vie.
• Organiser et contrôler les chantiers réalisés en régie ainsi que les interventions des entreprises externalisées.
• Élaborer les cahiers des charges et piloter les marchés publics d’entretien et de maintenance.
• Veiller à la sécurité des espaces publics, des infrastructures routières et organiser les interventions urgentes ou mises en sécurité.
• Coordonner les intervenants sur les réseaux (concessionnaires, syndicats), instruire les permissions de voirie, les arrêtés de circulation et gérer les requêtes réglementaires (DT, DICT, ATU dans le cadre de la réforme anti-endommagement).
• Traiter et suivre les demandes d’interventions des élus et des usagers.
3. Conduite des projets d'aménagement structurants :
• Accompagner les élus de la phase conception/programmation (analyse des besoins, études de faisabilité, estimation des coûts) jusqu’à la réception des travaux.
• Préparer les consultations de la commande publique, conduire les procédures et assurer le suivi des marchés de maîtrises d’œuvres et travaux.
• Assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations, en garantissant le respect des budgets et des calendriers d'exécution.
4. Management et animation des équipes :
• Encadrer et accompagner les 4 chefs d'équipes voirie et espaces verts, et contribuer à l'organisation des équipes techniques.
• Fixer le cap, organiser les réunions d'équipe, suivre l'activité du pôle et conduire les entretiens individuels annuels d'évaluation.
• Animer les réunions et commissions consacrées aux Espaces Publics et Aménagement.
Pourquoi venir au Mené ?
Parce qu'ici, votre travail aura un impact très concret.
Vous ne serez pas uniquement chargé(e) de suivre des dossiers : vous contribuerez directement à transformer et à entretenir le territoire.
Vous travaillerez dans une commune :
• à taille humaine, avec une vraie proximité avec les élus ;
• où les projets sont variés et les responsabilités réelles ;
• où le terrain occupe une place importante ;
• où la transversalité entre services est essentielle ;
• où votre expertise pourra réellement nourrir les décisions.
Vous aimez les territoires ruraux, les projets concrets, le travail collectif et les journées qui ne se ressemblent pas ?
Alors, le Mené pourrait bien être votre prochain terrain de jeu !
Profils recherchés
Vous disposez d’une formation ou d’une expérience dans les domaines de la voirie, des travaux publics, des espaces verts, de l’aménagement ou de l’ingénierie territoriale ?
Vous êtes à l’aise aussi bien sur le terrain qu’autour d’une table avec des élus ?
Nous recherchons avant tout une personnalité et une expertise, en capacité :
• D’analyser une situation et de proposer des solutions ;
• De transformer une orientation politique en plan d’action concret ;
• De piloter plusieurs projets en parallèle ;
• D’organiser et prioriser l’activité ;
• De manager avec écoute, exigence et bienveillance ;
• De travailler avec des interlocuteurs très différents ;
• D’expliquer simplement des sujets techniques ;
• D’anticiper les difficultés et alerter au bon moment ;
• De prendre des décisions et assumer ses responsabilités.
Vos conditions & avantages sociaux :
• Différents cycles de travail proposés, ouvrant droit à des jours de RTT.
• Rémunération : Statutaire + RIFSEEP avantageux (part fixe IFSE + CIA en fin d’année).
• Protection sociale : Participation financière de la collectivité à la prévoyance et à la complémentaire santé (mutuelle labellisée).
Vous êtes à l’aise aussi bien sur le terrain qu’autour d’une table avec des élus ?
Nous recherchons avant tout une personnalité et une expertise, en capacité :
• D’analyser une situation et de proposer des solutions ;
• De transformer une orientation politique en plan d’action concret ;
• De piloter plusieurs projets en parallèle ;
• D’organiser et prioriser l’activité ;
• De manager avec écoute, exigence et bienveillance ;
• De travailler avec des interlocuteurs très différents ;
• D’expliquer simplement des sujets techniques ;
• D’anticiper les difficultés et alerter au bon moment ;
• De prendre des décisions et assumer ses responsabilités.
Vos conditions & avantages sociaux :
• Différents cycles de travail proposés, ouvrant droit à des jours de RTT.
• Rémunération : Statutaire + RIFSEEP avantageux (part fixe IFSE + CIA en fin d’année).
• Protection sociale : Participation financière de la collectivité à la prévoyance et à la complémentaire santé (mutuelle labellisée).
Contact et modalités de candidature
Contact
0296314728
Informations complémentaires
• Contact/Renseignements : Mathilde Blot, Responsable RH – 02.96.31.47.17 – Mathilde.blot@mene.fr
• Envoi des candidatures : Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire — Mairie de Le Mené — La Croix Jeanne Even — Collinée — 22330 LE MENÉ
• Envoi des candidatures : Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire — Mairie de Le Mené — La Croix Jeanne Even — Collinée — 22330 LE MENÉ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.