Chargé(e) de mission planification urbanisme
Offre n° O022261009001165
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Côtes d’Armor, à mi-chemin entre Rennes et Brest et à 3h15 de Paris par le TGV, Lannion-Trégor est un pôle économique majeur en Bretagne où tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l’épanouissement personnel.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue gaspard monge, Lannion (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
14/01/2027
Date limite de candidature
09/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Lannion-Trégor Communauté recherche pour sa direction de l'aménagement et de l'habitat un(e) Chargé(e) de mission planification urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
Le poste consiste à
• Réaliser le suivi du PLUi-H et plus particulièrement concernant le volet OAP. Il s’agit notamment de poursuivre les études en régie pour assurer une dynamique opérationnelle des OAP, les porter, les adapter, les modifier le cas échéant tout en veillant au respect des grands enjeux du PLUiH.
• Accompagner les communes dans la mise en place de leurs politiques d’aménagement en offrant un accompagnement à la définition d’une stratégie globale jusqu’aux projets plus opérationnels permettant la mise en œuvre du PLUih.
• La participation à la poursuite de l’action foncière en lien avec le déploiement des objectifs du PLUiH et de ses OAP.
• Réaliser le suivi du PLUi-H et plus particulièrement concernant le volet OAP. Il s’agit notamment de poursuivre les études en régie pour assurer une dynamique opérationnelle des OAP, les porter, les adapter, les modifier le cas échéant tout en veillant au respect des grands enjeux du PLUiH.
• Accompagner les communes dans la mise en place de leurs politiques d’aménagement en offrant un accompagnement à la définition d’une stratégie globale jusqu’aux projets plus opérationnels permettant la mise en œuvre du PLUih.
• La participation à la poursuite de l’action foncière en lien avec le déploiement des objectifs du PLUiH et de ses OAP.
Profils recherchés
Formation supérieure pluridisciplinaire type Master ou équivalent en urbanisme, aménagement
Expérience appréciée:
• Aptitude à la pédagogie et aisance relationnelle
• Aptitude au travail avec les élus
• Maîtrise la méthodologie de conduite de projets ainsi que la méthodologie d'analyse et de diagnostic.
• Capacité à travailler en mode projet (pilotage de réunions, identification des finalités, enjeux et acteurs du projet…) et à développer des collaborations transversales.
• Compétences techniques et juridiques en urbanisme et droit du sol, d’action foncier
• Connaissances générales en matière de politiques publiques et de l’aménagement urbain
• Maîtriser les logiciels informatiques de base et spécifiques (Système d'Information Géographique)
• Savoir travailler en transversalité et avec agilité.
Contraintes liées au poste
• Déplacements sur le territoire et hors territoire plus ponctuellement
• Horaires décalés ponctuellement selon les besoins
• Permis B indispensable
Expérience appréciée:
• Aptitude à la pédagogie et aisance relationnelle
• Aptitude au travail avec les élus
• Maîtrise la méthodologie de conduite de projets ainsi que la méthodologie d'analyse et de diagnostic.
• Capacité à travailler en mode projet (pilotage de réunions, identification des finalités, enjeux et acteurs du projet…) et à développer des collaborations transversales.
• Compétences techniques et juridiques en urbanisme et droit du sol, d’action foncier
• Connaissances générales en matière de politiques publiques et de l’aménagement urbain
• Maîtriser les logiciels informatiques de base et spécifiques (Système d'Information Géographique)
• Savoir travailler en transversalité et avec agilité.
Contraintes liées au poste
• Déplacements sur le territoire et hors territoire plus ponctuellement
• Horaires décalés ponctuellement selon les besoins
• Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0296055737
Informations complémentaires
Candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Président, LTC, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.