agent technique polyvalent
Offre n° O022261015000989
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Langrolay-sur-Rance, Langrolay-sur-Rance (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
14/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Participation mutuelle sous condition, CNAS, PSC prévoyance sous condition, IFSE et CIA
Descriptif de l'emploi
Métier ou fonction : agent technique polyvalent
Rattachement hiérarchique : secrétaire générale de mairie
Affectation : Centre technique municipal
Cible du poste : Adjoint technique à agent de maîtrise principal
Niveau requis : Formation de niveau B.E.P. / C.A.P.
Relations avec l'ensemble des services communaux, , l'école, Dinan agglomération, les entreprises et fournisseurs.
Travaux en extérieur avec conditions climatiques
Rattachement hiérarchique : secrétaire générale de mairie
Affectation : Centre technique municipal
Cible du poste : Adjoint technique à agent de maîtrise principal
Niveau requis : Formation de niveau B.E.P. / C.A.P.
Relations avec l'ensemble des services communaux, , l'école, Dinan agglomération, les entreprises et fournisseurs.
Travaux en extérieur avec conditions climatiques
Missions / conditions d'exercice
1) Entretien et maintenance des bâtiments
a. Réaliser les interventions de maintenance de premier niveau : mise en sécurité et petites réparations (menuiserie, serrurerie, plomberie simple, électricité de base).
b. Assurer le diagnostic des dysfonctionnements, signaler les besoins d’intervention spécialisée et suivre les interventions réalisées par les entreprises (demande de devis, planning d’intervention, contrôle des prestations, …)
c. Effectuer les travaux courants : peinture, petites rénovations, remplacement de consommables, entretien des équipements.
d. Suivre les contrats de maintenance (chauffage, extincteurs, alarmes, ascenseurs) en lien avec la mairie.
e. Veiller à la sécurité et à la conformité des locaux (issues de secours, éclairage de sécurité, propreté, rangement).
f. Assurer l’ouverture, la fermeture et la surveillance des bâtiments selon les besoins.
2) Appui aux services techniques municipaux
a. Participer à l’entretien courant de la voirie communale et des chemins ruraux : nettoyage, balayage, petites réparations, signalisation temporaire.
b. Contribuer à l’entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, arrosage, plantations, entretien du cimetière.
c. Assurer la logistique des événements communaux : installation de matériel, montage/démontage de salles.
d. Réaliser des tournées de surveillance du domaine public (dégradations, propreté urbaine, dépôts sauvages, éclairage public).
3) Participer à toute autre mission nécessaire à la continuité et au bon déroulement du service public
a. Réaliser les interventions de maintenance de premier niveau : mise en sécurité et petites réparations (menuiserie, serrurerie, plomberie simple, électricité de base).
b. Assurer le diagnostic des dysfonctionnements, signaler les besoins d’intervention spécialisée et suivre les interventions réalisées par les entreprises (demande de devis, planning d’intervention, contrôle des prestations, …)
c. Effectuer les travaux courants : peinture, petites rénovations, remplacement de consommables, entretien des équipements.
d. Suivre les contrats de maintenance (chauffage, extincteurs, alarmes, ascenseurs) en lien avec la mairie.
e. Veiller à la sécurité et à la conformité des locaux (issues de secours, éclairage de sécurité, propreté, rangement).
f. Assurer l’ouverture, la fermeture et la surveillance des bâtiments selon les besoins.
2) Appui aux services techniques municipaux
a. Participer à l’entretien courant de la voirie communale et des chemins ruraux : nettoyage, balayage, petites réparations, signalisation temporaire.
b. Contribuer à l’entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, arrosage, plantations, entretien du cimetière.
c. Assurer la logistique des événements communaux : installation de matériel, montage/démontage de salles.
d. Réaliser des tournées de surveillance du domaine public (dégradations, propreté urbaine, dépôts sauvages, éclairage public).
3) Participer à toute autre mission nécessaire à la continuité et au bon déroulement du service public
Profils recherchés
Savoir faire
1° Connaissances de base en bâtiment : plomberie, électricité, menuiserie, peinture.
2° Maîtrise des outils électroportatifs et du matériel d’entretien.
3° Notions de sécurité au travail et respect des protocoles.
4° Capacité à diagnostiquer une panne simple et à proposer une solution adaptée.
5° Permis B indispensable.
Savoir être
6° polyvalent et savoir faire preuve d’adaptation
7° autonome et savoir prendre des initiatives
8° rigoureux et organisé
9° respectueux du matériel confié
1° Connaissances de base en bâtiment : plomberie, électricité, menuiserie, peinture.
2° Maîtrise des outils électroportatifs et du matériel d’entretien.
3° Notions de sécurité au travail et respect des protocoles.
4° Capacité à diagnostiquer une panne simple et à proposer une solution adaptée.
5° Permis B indispensable.
Savoir être
6° polyvalent et savoir faire preuve d’adaptation
7° autonome et savoir prendre des initiatives
8° rigoureux et organisé
9° respectueux du matériel confié
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.