Agent administratif
Offre n° O022261015001366
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 place de l'eglise, Penvénan (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Penvénan recrute un agent administratif polyvalent qui sera chargé de renforcer les pôles RH, élections et droit des sols.
Missions / conditions d'exercice
Ses missions principales seront :
- Etablissement et suivi du plan de formation pluriannuel
- Mise à jour du Document Unique et mise en oeuvre des actions de prévention
- Suivi des inscriptions et de la mise à jour des listes électorales
- Animation de la Commission de contrôle des listes électorales
- Participation à l'organisation des élections
- Suppléance de l'instructeur chargé de l'application du droit des sols
- Suppléance de l'agent d'accueil (Accueil du public, état-civil et cimetières)
- Etablissement et suivi du plan de formation pluriannuel
- Mise à jour du Document Unique et mise en oeuvre des actions de prévention
- Suivi des inscriptions et de la mise à jour des listes électorales
- Animation de la Commission de contrôle des listes électorales
- Participation à l'organisation des élections
- Suppléance de l'instructeur chargé de l'application du droit des sols
- Suppléance de l'agent d'accueil (Accueil du public, état-civil et cimetières)
Profils recherchés
- Droit de l'urbanisme
- Statut de le FPT
- Hygiène et sécurité au travail
- Droit électoral
- Etat-civil
- Travail en équipe
- Sens du service public, qualités relationnelles
- Statut de le FPT
- Hygiène et sécurité au travail
- Droit électoral
- Etat-civil
- Travail en équipe
- Sens du service public, qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0296926759
Informations complémentaires
CV à adresser à Monsieur Le Maire - Mairie de Penvénan - 10 place de l'église 22710 Penvénan
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PENVENAN
>10 place de l'eglise
22710 Penvenan
>10 place de l'eglise
22710 Penvenan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.