Infirmier coordinateur
Offre n° O022261020000145
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 Avenue Pierre Mendès France, Saint-Brandan (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
25/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Oui
Rémunération indicative
A partir de 2156 € bruts/mois
Descriptif de l'emploi
Entre mer et campagne, à une heure de Rennes
Implanté au cœur de la baie de Saint-Brieuc, le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) de Saint-Brieuc Armor Agglomération accompagne au quotidien les personnes âgées, en situation de handicap ou de dépendance, sur l'ensemble des 32 communes de l'agglomération.
Un cadre de vie privilégié pour un métier qui a du sens.
Le CIAS en quelques chiffres :
• 🏥 Plus de 450 agents mobilisés
• 🏠 2 000 interventions réalisées chaque jour
• 📅 Un accompagnement assuré 7 jours sur 7
• 📍 3 antennes de proximité : Saint-Brandan (Sud), Binic-Étables-sur-Mer (Littoral), Trégueux (Centre)
Notre offre de services couvre l'aide et l'accompagnement à domicile, les soins infirmiers, le portage de repas, l'accès aux droits et la prévention santé — une approche globale et humaine du service public.
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) infirmier(e) coordinateur(trice) pour intervenir sur l’antenne sud (Saint-Brandan).
Implanté au cœur de la baie de Saint-Brieuc, le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) de Saint-Brieuc Armor Agglomération accompagne au quotidien les personnes âgées, en situation de handicap ou de dépendance, sur l'ensemble des 32 communes de l'agglomération.
Un cadre de vie privilégié pour un métier qui a du sens.
Le CIAS en quelques chiffres :
• 🏥 Plus de 450 agents mobilisés
• 🏠 2 000 interventions réalisées chaque jour
• 📅 Un accompagnement assuré 7 jours sur 7
• 📍 3 antennes de proximité : Saint-Brandan (Sud), Binic-Étables-sur-Mer (Littoral), Trégueux (Centre)
Notre offre de services couvre l'aide et l'accompagnement à domicile, les soins infirmiers, le portage de repas, l'accès aux droits et la prévention santé — une approche globale et humaine du service public.
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) infirmier(e) coordinateur(trice) pour intervenir sur l’antenne sud (Saint-Brandan).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions : un rôle clé au service des équipes et des bénéficiaires
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous êtes un véritable pilier dans l’organisation, la coordination et la qualité des soins :
• Vous évaluez les besoins, élaborez et assurez le suivi des plans d’aide personnalisés ;
• Vous planifiez et coordonnez les interventions des aides-soignant(e)s et des différents professionnels ;
• Vous êtes garant(e) de la qualité et de la continuité des soins, ainsi que de la qualité des transmissions ;
• Vous assurez l’encadrement et le management de l’équipe : plannings, organisation du service, recrutement, formation et entretiens professionnels ;
• Vous accueillez et accompagnez les étudiants en stage ;
• Vous assurez la coordination avec les partenaires médico-sociaux, les familles et les personnes accompagnées ;
• Vous contribuez au pilotage de l’activité du service, dans le respect des places financées.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous êtes un véritable pilier dans l’organisation, la coordination et la qualité des soins :
• Vous évaluez les besoins, élaborez et assurez le suivi des plans d’aide personnalisés ;
• Vous planifiez et coordonnez les interventions des aides-soignant(e)s et des différents professionnels ;
• Vous êtes garant(e) de la qualité et de la continuité des soins, ainsi que de la qualité des transmissions ;
• Vous assurez l’encadrement et le management de l’équipe : plannings, organisation du service, recrutement, formation et entretiens professionnels ;
• Vous accueillez et accompagnez les étudiants en stage ;
• Vous assurez la coordination avec les partenaires médico-sociaux, les familles et les personnes accompagnées ;
• Vous contribuez au pilotage de l’activité du service, dans le respect des places financées.
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons
Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en soins infirmiers (diplôme d’état d’infirmier(e) et/ou cadre infirmier(e)), et disposez idéalement d’une expérience en coordination ou en management d’équipe. Vous maîtrisez :
• La coordination des parcours de soins et l’organisation des interventions à domicile ;
• L’environnement sanitaire, social et médico-social et ses différents acteurs ;
• Les enjeux liés au vieillissement, à la perte d’autonomie et au handicap ;
• La gestion et l’encadrement d’une équipe de soins.
Votre sens de l’organisation, vos qualités relationnelles et votre capacité à impulser une dynamique collective vous permettent de coordonner efficacement les équipes et les différents partenaires, tout en plaçant la personne accompagnée et ses besoins au cœur de vos priorités.
Vos atouts :
• Sens de l’organisation, rigueur et capacité à prioriser ;
• Qualités relationnelles, d’écoute et de communication ;
• Aptitude à coordonner et à travail en équipe pluridisciplinaire ;
• Capacité à accompagner et à soutenir les équipes dans leurs pratiques professionnelles ;
• Réactivité, autonomie et capacité à prendre des initiatives ;
• Maîtrise des enjeux liés au vieillissement, à la perte d’autonomie et au handicap ;
• Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.
Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en soins infirmiers (diplôme d’état d’infirmier(e) et/ou cadre infirmier(e)), et disposez idéalement d’une expérience en coordination ou en management d’équipe. Vous maîtrisez :
• La coordination des parcours de soins et l’organisation des interventions à domicile ;
• L’environnement sanitaire, social et médico-social et ses différents acteurs ;
• Les enjeux liés au vieillissement, à la perte d’autonomie et au handicap ;
• La gestion et l’encadrement d’une équipe de soins.
Votre sens de l’organisation, vos qualités relationnelles et votre capacité à impulser une dynamique collective vous permettent de coordonner efficacement les équipes et les différents partenaires, tout en plaçant la personne accompagnée et ses besoins au cœur de vos priorités.
Vos atouts :
• Sens de l’organisation, rigueur et capacité à prioriser ;
• Qualités relationnelles, d’écoute et de communication ;
• Aptitude à coordonner et à travail en équipe pluridisciplinaire ;
• Capacité à accompagner et à soutenir les équipes dans leurs pratiques professionnelles ;
• Réactivité, autonomie et capacité à prendre des initiatives ;
• Maîtrise des enjeux liés au vieillissement, à la perte d’autonomie et au handicap ;
• Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296585706
Informations complémentaires
Ce que nous proposons
• Temps de travail : 28h/semaine
• Prise de poste : Janvier 2027
• Rémunération : à partir de 2 156 € bruts/mois, selon profil et expérience
• Avantages Fonction publique : CNAS, supplément familial de traitement (sous conditions)
Poste ouvert :
• Aux infirmiers en soins généraux (mutation, détachement ou lauréats de concours)
• Aux agents contractuels, les candidatures de fonctionnaires restants prioritaires
📅 Jury de recrutement : mercredi 9 décembre 2026
Envie de donner du sens à votre expertise ? Rejoignez-nous !
Vous êtes fonctionnaire ?
Le recrutement est ouvert aux infirmiers territoriaux en soins généraux par voie de mutation, de détachement ou aux lauréats du concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ?
Le recrutement est également ouvert aux agents contractuels. Les candidatures des fonctionnaires demeurent toutefois prioritaires.
Le jury de recrutement est prévu le mercredi 9 décembre 2026.
Rémunération
Rémunération à partir de 2 156 € bruts par mois, selon le profil, l’expérience et les dispositions statutaires applicables.
Le poste ouvre également droit aux avantages proposés par la Fonction publique, notamment le CNAS et le supplément familial de traitement, sous réserve des conditions d’attribution.
Renseignements
Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste, les missions ou les modalités de recrutement, vous pouvez contacter :
Service recrutement – CIAS Saint-Brieuc Armor Agglomération / recrutement.cias@sbaa.fr / 06.84.51.30.65
• Temps de travail : 28h/semaine
• Prise de poste : Janvier 2027
• Rémunération : à partir de 2 156 € bruts/mois, selon profil et expérience
• Avantages Fonction publique : CNAS, supplément familial de traitement (sous conditions)
Poste ouvert :
• Aux infirmiers en soins généraux (mutation, détachement ou lauréats de concours)
• Aux agents contractuels, les candidatures de fonctionnaires restants prioritaires
📅 Jury de recrutement : mercredi 9 décembre 2026
Envie de donner du sens à votre expertise ? Rejoignez-nous !
Vous êtes fonctionnaire ?
Le recrutement est ouvert aux infirmiers territoriaux en soins généraux par voie de mutation, de détachement ou aux lauréats du concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ?
Le recrutement est également ouvert aux agents contractuels. Les candidatures des fonctionnaires demeurent toutefois prioritaires.
Le jury de recrutement est prévu le mercredi 9 décembre 2026.
Rémunération
Rémunération à partir de 2 156 € bruts par mois, selon le profil, l’expérience et les dispositions statutaires applicables.
Le poste ouvre également droit aux avantages proposés par la Fonction publique, notamment le CNAS et le supplément familial de traitement, sous réserve des conditions d’attribution.
Renseignements
Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste, les missions ou les modalités de recrutement, vous pouvez contacter :
Service recrutement – CIAS Saint-Brieuc Armor Agglomération / recrutement.cias@sbaa.fr / 06.84.51.30.65
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.