Agent de services polyvalent
Offre n° O022261026001245
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'Ecole, Kergrist-Moëlou (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
25/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
cnas + mutuelle
Descriptif de l'emploi
Agent de service polyvalent
L’agent polyvalent assure plusieurs missions au sein des services municipaux, notamment la restauration scolaire, l’entretien des locaux communaux et l’accueil des enfants en garderie périscolaire.
L’agent polyvalent assure plusieurs missions au sein des services municipaux, notamment la restauration scolaire, l’entretien des locaux communaux et l’accueil des enfants en garderie périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
BAFA ou CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE, anciennement CAP Petite Enfance) indispensable.
Solides connaissances en cuisine et en hygiène alimentaire.
Une expérience en cuisine serait appréciée.
Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
Créativité, polyvalence et capacité à travailler en équipe.
Bon relationnel et aptitude à travailler auprès des enfants.
Solides connaissances en cuisine et en hygiène alimentaire.
Une expérience en cuisine serait appréciée.
Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
Créativité, polyvalence et capacité à travailler en équipe.
Bon relationnel et aptitude à travailler auprès des enfants.
Profils recherchés
BAFA ou CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE, anciennement CAP Petite Enfance) indispensable.
Solides connaissances en cuisine et en hygiène alimentaire.
Une expérience en cuisine serait appréciée.
Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
Créativité, polyvalence et capacité à travailler en équipe.
Bon relationnel et aptitude à travailler auprès des enfants.
Solides connaissances en cuisine et en hygiène alimentaire.
Une expérience en cuisine serait appréciée.
Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
Créativité, polyvalence et capacité à travailler en équipe.
Bon relationnel et aptitude à travailler auprès des enfants.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.