Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O022261028000839
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 place de l'église, Saint-Brandan (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
28/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des services techniques, l’agent aura en charge l’entretien et la gestion des salles municipales.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe technique de 6 personnes, l’agent assurera les missions suivantes :
Entretien et gestion des salles polyvalentes :
- En lien avec le service administratif, gestion des locations de la salle polyvalente : accueil, inventaires, état des lieux, relations avec les usagers…
- En binôme avec un agent d’entretien, assurer les opérations de nettoyage et d’entretien des salles et de l’équipement.
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels, constater les dysfonctionnements et assurer les réparations ou petits travaux.
Missions complémentaires :
Interventions ponctuelles en renfort au sein des services techniques.
Entretien et gestion des salles polyvalentes :
- En lien avec le service administratif, gestion des locations de la salle polyvalente : accueil, inventaires, état des lieux, relations avec les usagers…
- En binôme avec un agent d’entretien, assurer les opérations de nettoyage et d’entretien des salles et de l’équipement.
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels, constater les dysfonctionnements et assurer les réparations ou petits travaux.
Missions complémentaires :
Interventions ponctuelles en renfort au sein des services techniques.
Profils recherchés
Connaissance des techniques et des matériels d’entretien
• Sensibilité aux questions d’hygiène et sécurité au travail
• Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition
• Capacité à gérer les situations relationnelles difficiles et les conflits
• Diplomatie indispensable
• Sens de l’organisation et de la rigueur
• Discrétion indispensable
• Disponibilité et sens du service public
• Permis B exigé
• Sensibilité aux questions d’hygiène et sécurité au travail
• Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition
• Capacité à gérer les situations relationnelles difficiles et les conflits
• Diplomatie indispensable
• Sens de l’organisation et de la rigueur
• Discrétion indispensable
• Disponibilité et sens du service public
• Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0296749036
Informations complémentaires
Contrat de 3 mois renouvelable.
Pour tous renseignements complémentaires, contactez le service RH, au 02 96 74 90 36 ou rh@stbrandan.bzh.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 28/11/2026 à M. le Maire de Saint-Brandan, 6 place de l’Église, 22800 Saint-Brandan.
Pour tous renseignements complémentaires, contactez le service RH, au 02 96 74 90 36 ou rh@stbrandan.bzh.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 28/11/2026 à M. le Maire de Saint-Brandan, 6 place de l’Église, 22800 Saint-Brandan.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.