Adjoint administratif polyvalent
Offre n° O022261106001383
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie, Prat (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
11/01/2027
Date limite de candidature
17/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent administratif polyvalent chargé de l'accueil , de l'Etat Civil, de la gestion du cimetière, de l'urbanisme, de la tenue de la liste électorale, de la location des salles communales , des relations avec les associations et les usagers et la gestion des services périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL:
- Accueil physique et téléphonique du public,
- Gestion et affichage de l'information,
- Gestion des plannings des salles communales, contrats de location,
- Relations avec les associations, calendriers des fêtes,
ETAT CIVIL :
-Réception des déclarations et établissement des actes d'Etat Civil, établissement des dossiers de mariage , PACS
-Gestion du cimetière.
URBANISME:
- Accueil et information du public,
-Pré -instruction des dossiers d'urbanisme,
-Réalisation des arrêtés de voirie,
COMPTABILITE :
-Gestion et facturation des services périscolaires.
-Préparation des mandatements et des titres de recettes.
ELECTIONS :
-Gestion de la liste électorale,
-Aide à l'organisation des scrutins électoraux,
-Enregistrement des dossiers de recensement.
- Accueil physique et téléphonique du public,
- Gestion et affichage de l'information,
- Gestion des plannings des salles communales, contrats de location,
- Relations avec les associations, calendriers des fêtes,
ETAT CIVIL :
-Réception des déclarations et établissement des actes d'Etat Civil, établissement des dossiers de mariage , PACS
-Gestion du cimetière.
URBANISME:
- Accueil et information du public,
-Pré -instruction des dossiers d'urbanisme,
-Réalisation des arrêtés de voirie,
COMPTABILITE :
-Gestion et facturation des services périscolaires.
-Préparation des mandatements et des titres de recettes.
ELECTIONS :
-Gestion de la liste électorale,
-Aide à l'organisation des scrutins électoraux,
-Enregistrement des dossiers de recensement.
Profils recherchés
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques Berger Levrault et Cart@DS,
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
Sens du service public,
Esprit d'équipe,
Autonomie relative dans l'organisation du travail,
Expérience sur poste similaire souhaité.
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
Sens du service public,
Esprit d'équipe,
Autonomie relative dans l'organisation du travail,
Expérience sur poste similaire souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296470044
Informations complémentaires
RIFSEEP + CNAS
Lette de motivation et CV à transmettre par mail ou par courrier à Monsieur le Maire de PRAT - Mairie- 1 place de la Mairie- 22140 PRAT.
Lette de motivation et CV à transmettre par mail ou par courrier à Monsieur le Maire de PRAT - Mairie- 1 place de la Mairie- 22140 PRAT.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.