infirmière puéricultrice PMI de secteur
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O023230401000641
Publiée le 20/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département château des comtes-de-la-marche, Guéret (Creuse)
Poste à pourvoir le
17/06/2023
Date limite de candidature
20/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Infirmière puéricultrice PMI de secteur
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Infirmier
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B4B-05
Puéricultrice
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B4B-06
SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Cohésion Sociale - Direction des Actions Sociales de Proximité - UTAS Aubusson
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Aubusson
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité du chef de service de l'UTAS d'Aubusson lors des actions médico-sociales et du médecin territorial de PMI lors des séances de consultations de nourrissons, de bilans de santé ou de vaccinations.
TERRITOIRE D'INTERVENTION :
UTAS d'Aubusson en priorité
Intervention possible sur les autres UTAS en fonction des CN (consultation nourrissons) et visites en écoles maternelles
CADRE D'INTERVENTION :
Infirmière puéricultrice de PMI : Dans le cadre des politiques nationales et départementales, participer aux actions de prévention et de promotion de la santé maternelle et infantile et à la prévention des mauvais traitements.
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Infirmier
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B4B-05
Puéricultrice
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B4B-06
SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Cohésion Sociale - Direction des Actions Sociales de Proximité - UTAS Aubusson
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Aubusson
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité du chef de service de l'UTAS d'Aubusson lors des actions médico-sociales et du médecin territorial de PMI lors des séances de consultations de nourrissons, de bilans de santé ou de vaccinations.
TERRITOIRE D'INTERVENTION :
UTAS d'Aubusson en priorité
Intervention possible sur les autres UTAS en fonction des CN (consultation nourrissons) et visites en écoles maternelles
CADRE D'INTERVENTION :
Infirmière puéricultrice de PMI : Dans le cadre des politiques nationales et départementales, participer aux actions de prévention et de promotion de la santé maternelle et infantile et à la prévention des mauvais traitements.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
1) Dans le cadre de l'action médico-sociale :
- Visites prénatales ciblées ;
- Mise à disposition systématique à la naissance et visites ciblées ou à la demande ;
- Suivis ciblés des enfants de moins de 6 ans et des familles ;
- Agrément des Assistants Maternels et familiaux et suivi ;
- Evaluation des situations faisant l'objet d'un signalement relatif à un enfant ;
- Participation à différentes commissions pluridisciplinaires : (commission enfance, commission enfance en danger,...) aux réunions de service (UTAS, binôme, départementales..) aux réunions thématiques, et à certaines instances partenariales ou avec les partenaires locaux ;
- Rédactions des rapports sociaux liés à l'intervention.
2) Dans le cadre de l'action médicale :
- participation aux consultations de nourrissons ;
- réalisation des bilans de santé dans les écoles maternelles ;
- participation aux séances de vaccination.
Activités complémentaires :
- Participer à la continuité du service public ;
- actions collectives spécialisées relatives à la petite enfance ;
- Accueil et formation de stagiaire ;
- Actions ponctuelles visant à promouvoir les métiers du médico-social.
1) Dans le cadre de l'action médico-sociale :
- Visites prénatales ciblées ;
- Mise à disposition systématique à la naissance et visites ciblées ou à la demande ;
- Suivis ciblés des enfants de moins de 6 ans et des familles ;
- Agrément des Assistants Maternels et familiaux et suivi ;
- Evaluation des situations faisant l'objet d'un signalement relatif à un enfant ;
- Participation à différentes commissions pluridisciplinaires : (commission enfance, commission enfance en danger,...) aux réunions de service (UTAS, binôme, départementales..) aux réunions thématiques, et à certaines instances partenariales ou avec les partenaires locaux ;
- Rédactions des rapports sociaux liés à l'intervention.
2) Dans le cadre de l'action médicale :
- participation aux consultations de nourrissons ;
- réalisation des bilans de santé dans les écoles maternelles ;
- participation aux séances de vaccination.
Activités complémentaires :
- Participer à la continuité du service public ;
- actions collectives spécialisées relatives à la petite enfance ;
- Accueil et formation de stagiaire ;
- Actions ponctuelles visant à promouvoir les métiers du médico-social.
Profils recherchés
DE d'infirmier OBLIGATOIRE
ou
DE de puéricultrice OBLIGATOIRE
Emploi de Catégorie A
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux ou des puéricultrices territoriales (tous grades)
ou
DE de puéricultrice OBLIGATOIRE
Emploi de Catégorie A
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux ou des puéricultrices territoriales (tous grades)
Contact et modalités de candidature
Contact
cg23emploi@creuse.fr
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du
permis de conduire), sont à transmettre à :
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Soit par voie postale :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
permis de conduire), sont à transmettre à :
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Soit par voie postale :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
>Hôtel du département château des comtes-de-la-marche
23000 Gueret
>Hôtel du département château des comtes-de-la-marche
23000 Gueret
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.