Chef de service d'UTAS

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O023230801157299
Publiée le 12/09/2023

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département château des comtes-de-la-marche, Guéret (Creuse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
INTITULE : Chef de service d'UTAS


REFERENCE CODE METIER CNFPT:
Responsable territorial d'Action Sociale
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B2C-02

Conseiller d'action sociale
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B2-03

AFFECTATION : Pôle Cohésion Sociale - UTAS de Guéret - Antenne 1

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : Guéret


POSITION HIÉRARCHIQUE : Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Cohésion Sociale

TERRITOIRE D'INTERVENTION
UTAS d'affectation et en complément, intervention sur le territoire du binôme afin de garantir la régulation des charges de travail et la continuité du service.

CADRE D'INTERVENTION
Chef de service d'UTAS : Représentant le Conseil départemental sur son territoire, il est garant de la mise en œuvre des politiques sociales départementales par l'encadrement et l'animation des agents administratifs et médico sociaux de l'UTAS.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS (* Mission possible en télétravail)

(*) Encadrer, animer, coordonner, apporter un soutien technique à l'équipe pluridisciplinaire de l'UTAS et du binôme d'UTAS, en tant que de besoin, en matière d'intervention individuelle et collective ;

(*) Mettre en œuvre les actions découlant des politiques définies par le Conseil Départemental et les évaluer sur le territoire ;

(*) Etudier les demandes d'aides financières pour les fonds ASE (Aide Sociale Enfance), fonds lutte précarité, secours et bons alimentaire et fonds d'insertion professionnelle et prise de décision ; Etudier les demandes de micro-crédit social ;

(*) Etudier les demandes d'AEB (Aide Educative Budgétaire), d'ASLL (Accompagnement social lié au logement) et ISBA (Institut de Santé Bourgogne Auvergne) et prise de décision ;

(*) Etudier les demandes de MASP et suivi technique des MASP 1 (Mesure d'Accompagnement Social Personnalisée) ;

(*) Etudier et prendre des décisions d'orientation des allocataires RSA soumis à devoir et valider des contrats d'engagement pour les personnes non orientées vers Pôle Emploi ;

(*) Vérifier régulièrement le suivi des dossiers RSA et si besoin, faire inscrire les dossiers en CDSP (commission départementale de suivi des publics), s'assurer de la complétude des dossiers et de l'exactitude des renseignements présentés en commission et du traitement des décisions prises ;

(*) Participer aux EMS (Equipe Médico-sociale), réunion de coordination CLIC et animation des commissions adultes vulnérables ;

(*) Etudier les situations enfants et jeunes majeurs en commission enfance et participer aux commissions enfance en danger ; Etudier les informations préoccupantes ;


(*) Participer au Comité de Régulation des UTAS (CRU) ;

(*) Participer, voire animer des groupes de réflexion ;

(*) Assurer l'organisation générale de l'UTAS (congés, remplacements, locaux, véhicules etc.......) ;

(*) Evaluer les agents en résidence administrative sur l'UTAS (hors évaluation technique des infirmières puéricultrices) ;

(*) Emettre un avis sur les demandes de formation et valider les frais de déplacement ;

(*) Evaluer les besoins du territoire en matière d'actions sociales et travailler en collaboration avec les directions thématiques ;

(*) Favoriser les relations avec les partenaires locaux et participer au développement local (conduite de projets).
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE : Une expérience significative sur un poste similaire serait un plus

Catégorie A
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des Attachés territoriaux (tous grades) Conseillers territoriaux socio éducatifs (tous grades).

Contact et modalités de candidature

Contact
0544302432
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex

Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr

Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 22 septembre 2023 au plus tard


Renseignements auprès de la DRH - Tel : 05 44 30 29 42 ou 05 44 30 29 41
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
>Hôtel du département château des comtes-de-la-marche
23000 Gueret

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.