Directeur

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Offre n° O023240101325251
Publiée le 18/01/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département château des comtes-de-la-marche, Guéret (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
18/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur général
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LIBELLÉ DE L'EMPLOI
Directeur

RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Directeur de l'Environnement
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/E1A-02

SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Cohésion des Territoires
Direction des ressources naturelles et des transitions

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret

POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services en charge du Pôle Cohésion des Territoires

CADRE D'INTERVENTION
Politique départementale de l'environnement, l'agriculture, la transition énergétique
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS

Participation à la définition et mise en œuvre de la politique du Département dans le domaine des ressources naturelles et des transitions :

* Traduction de la stratégie de la collectivité en programmes d'action. Force de proposition auprès de l'autorité territoriale.

* Supervision de l'élaboration, de l'actualisation et du suivi des programmes et schémas de maitrise des ressources dans les domaines de l'eau, la forêt, l'énergie, etc ; tels que :
o le schéma départemental d'alimentation en eau potable,
o le schéma départemental d'assainissement,
o le schéma départemental de gestion des milieux aquatiques,
o l'observatoire des données sur l'eau,
o l'Aménagement forestier 2015-2034.

* Supervision de la politique d'éco-exemplarité et de l'éco-administration.

* Supervision de la politique départementale en matière d'énergie et transition énergétique.

* Participation à la définition et mise en œuvre de la politique départementale dans le domaine du patrimoine naturel, notamment :
o Organisation de l'élaboration et mise en œuvre du schéma départemental des espaces naturels sensibles.
o Portage et gestion des sites Natura 2000 dont le Département a pris la maîtrise d'ouvrage du document d'objectif (DOCOB).
o Participation à la planification de la séquence Eviter - Réduire - Compenser, en lien avec la direction en charge des routes.
o Définition et mise en œuvre de collaborations et relations avec les administrations de l'Etat, les autres collectivités, les associations, tels que la DREAL, l'OFB, la Région Nouvelle-Aquitaine, le PNR Millevaches, l'ARB Nouvelle-Aquitaine, les associations naturalistes, etc.

* Participation à la définition et mise en œuvre de la politique départementale en matière d'agriculture :
o Suivi des partenariats avec le secteur agricole ;
o Suivi du conventionnement avec la Région (SRDEII) ;
o Participation à des projets communs transverses.

* Supervision des programmations annuelles de subventions dans les domaines des ressources naturelles et des transitions, et plus particulièrement de l'eau, de l'environnement, de l'agriculture.

Définition et mise en œuvre de partenariats avec les institutions et organismes partenaires

* Suivi des relations institutionnelles et des contractualisations avec notamment l'Agence de l'eau Loire Bretagne, le BRGM, la Chambre d'agriculture, le Conservatoire d'Espaces Naturels de Nouvelle Aquitaine, le Centre Permanent d'Initiatives à l'Environnement (CPIE) des Pays Creusois.

* Représentation technique du Département auprès de ces partenaires et dans les instances de concertation.

* Participation à des réseaux professionnels.

Encadrement et animation de la direction :

* Encadrement de l'équipe :
o Détermination des objectifs opérationnels et des délais de réalisation pour les agents placés directement sous son autorité ;
o Supervision fonctionnelle des activités administratives et de gestion placées sous la conduite du Responsable administratif et financier.

* Responsable des ressources (humaines et financières) de la direction :
o Gestion des postes ;
o Elaboration du budget sur les lignes concernées ;
o Suivi des réalisations avec l'appui du responsable administratif et financier de la Direction.

* Supervision de la préparation et exécution des décisions : rapports à la Commission Permanente et au Conseil Départemental.

* Coordination interne de la direction.

Contribution aux projets du Pôle et de la collectivité :

* Participation aux réunions du Pôle,
* Contribution aux réflexions menées à l'échelle du pôle et de la collectivité sur des projets transversaux, des questions techniques ou d'organisation.
Profils recherchés
Les candidats doivent justifier d'un niveau d'études minimum de niveau I (bac + 5) dans le domaine de l'environnement.

Formation et expérience professionnelle exigée dans le domaine de compétences.
Catégorie A
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des ingénieurs en chef territoriaux et des ingénieurs territoriaux (tous grades).

Contact et modalités de candidature

Contact
0544302941
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex

Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr

Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 18 février 2024 au plus tard


Renseignements auprès de la DRH - Tel : 05 44 30 29 41 ou 05 44 30 29 42

Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
>Hôtel du département château des comtes-de-la-marche
23000 Gueret

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.