Animatrice Relai Petite Enfance
Offre n° O023240201359224
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT DIZIER-MASBARAUD
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Creuse Sud-Ouest recrute une animatrice de relai petite enfance.
En collaboration avec une collègue animatrice du relai petite enfance, et au sein d'un service petite enfance comportant deux micro-crèches, vous informez et accompagnez les familles et les assistantes maternelles. Vous participez à l'organisation d'échanges professionnels.
En collaboration avec une collègue animatrice du relai petite enfance, et au sein d'un service petite enfance comportant deux micro-crèches, vous informez et accompagnez les familles et les assistantes maternelles. Vous participez à l'organisation d'échanges professionnels.
Missions / conditions d'exercice
Informer les familles et les professionnels de la petite enfance :
- Délivrer une information générale et de premier niveau en matière de droit du travail,
- Informer et accompagner les familles sur l'ensemble des modes d'accueil,
- Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession, les accompagner dans la professionnalisation et l'amélioration de leurs pratiques professionnelles
- Apporter un premier niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de garde à domicile,
-Assurer des permanences physiques et téléphoniques
Organiser et animer des rencontres et échanges de pratiques professionnelles :
Organiser et animer des temps collectifs à destination des assistants maternels et des enfants
Travailler en concertation et collaborer avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI, réseau inter-RPE...) et favoriser les échanges entre structures
Participer à l'observatoire des conditions d'accueil du jeune enfant, aux données concernant les familles et professionnels du territoire
Participer aux activités administratives relatives au fonctionnement du relai petite enfance
Contribuer à la création de supports de communication ou d'information
- Délivrer une information générale et de premier niveau en matière de droit du travail,
- Informer et accompagner les familles sur l'ensemble des modes d'accueil,
- Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession, les accompagner dans la professionnalisation et l'amélioration de leurs pratiques professionnelles
- Apporter un premier niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de garde à domicile,
-Assurer des permanences physiques et téléphoniques
Organiser et animer des rencontres et échanges de pratiques professionnelles :
Organiser et animer des temps collectifs à destination des assistants maternels et des enfants
Travailler en concertation et collaborer avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI, réseau inter-RPE...) et favoriser les échanges entre structures
Participer à l'observatoire des conditions d'accueil du jeune enfant, aux données concernant les familles et professionnels du territoire
Participer aux activités administratives relatives au fonctionnement du relai petite enfance
Contribuer à la création de supports de communication ou d'information
Profils recherchés
Vous avez une expérience significative dans l'accueil des enfants et possédez de réelles compétences pour l'accompagnement des familles et des professionnels du secteur.
Pour cela, vous connaissez le référentiel Cnaf relatif au RPE et les acteurs du secteur
Vous avez une bonne connaissance de la réglementation et du droit du travail applicables aux assistantes maternelles
Vous faites preuve d'adaptabilité, avez un bon relationnel et vous êtes capable d'une écoute active
La pédagogie et la patience sont des atouts indispensables
Vous êtes dynamique et force de proposition
Venez rejoindre l'équipage de la communauté de communes Creuse Sud-Ouest
Pour cela, vous connaissez le référentiel Cnaf relatif au RPE et les acteurs du secteur
Vous avez une bonne connaissance de la réglementation et du droit du travail applicables aux assistantes maternelles
Vous faites preuve d'adaptabilité, avez un bon relationnel et vous êtes capable d'une écoute active
La pédagogie et la patience sont des atouts indispensables
Vous êtes dynamique et force de proposition
Venez rejoindre l'équipage de la communauté de communes Creuse Sud-Ouest
Contact
Contact
0555540495
Informations complémentaires
Permis B (déplacements fréquents sur le territoire), véhicule de service pour les déplacements professionnels
Merci d'adresser votre candidature, CV et lettre de motivation, par courriel
Merci d'adresser votre candidature, CV et lettre de motivation, par courriel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.