Adjoint technique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O023240301375188
Publiée le 05/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT PIERRE BELLEVUE
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
01/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et les agents, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Travail au sein d'une équipe réduite
Application des règles de santé et de sécurité au travail
-Déplacements sur les sites d'intervention
-Activités soumises à une forte saisonnalité
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus et les administrés
-Relations avec les agents de la commune et le secrétariat de mairie
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Travail au sein d'une équipe réduite
Application des règles de santé et de sécurité au travail
-Déplacements sur les sites d'intervention
-Activités soumises à une forte saisonnalité
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus et les administrés
-Relations avec les agents de la commune et le secrétariat de mairie
Profils recherchés
Savoir faire
* Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des matériels et de l'outillage,
* Connaissance des règles et procédures d'entretien des bâtiments,
* Maîtrise des pratiques d'entretien des espaces verts (fauchage, taille, tonte, plantation, arrosage...),
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (EPI, signalisation de chantiers, ...),
* Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux.
Savoir-être
* Autonomie, rigueur, organisation et méthode
* Polyvalence, adaptabilité, réactivité
* Gestion des priorités et prise d'initiatives
* Qualité relationnelle, sens de la communication
* Sens du service public (déontologie et discrétion)
* Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des matériels et de l'outillage,
* Connaissance des règles et procédures d'entretien des bâtiments,
* Maîtrise des pratiques d'entretien des espaces verts (fauchage, taille, tonte, plantation, arrosage...),
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (EPI, signalisation de chantiers, ...),
* Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux.
Savoir-être
* Autonomie, rigueur, organisation et méthode
* Polyvalence, adaptabilité, réactivité
* Gestion des priorités et prise d'initiatives
* Qualité relationnelle, sens de la communication
* Sens du service public (déontologie et discrétion)
Contact
Contact
0555649531
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Pierre Marie NOURRISSEAU, Maire
par courriel : mairie.saintpierrebellevue@wanadoo.fr
ou voie postale : Mairie de Saint Pierre Bellevue, 10 rue du 19 mars 1962, 23460 SAINT PIERRE BELLEVUE
par courriel : mairie.saintpierrebellevue@wanadoo.fr
ou voie postale : Mairie de Saint Pierre Bellevue, 10 rue du 19 mars 1962, 23460 SAINT PIERRE BELLEVUE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.