Médiateur Culturel
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Offre n° O023240326000163
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gueret
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Cohésion Sociale et de la Direction du Musée.
Missions / conditions d'exercice
Principales
• Accueil, information et médiation auprès des différents publics
- Faire connaître les propositions culturelles des 2 équipements
- Organiser le programme annuel d’actions du Musée d’art et d’histoire et de la Micro-Folie
- Élaborer des projets de médiation autour des collections du Musée et de la Micro-Folie
- Visites commentées des expositions, animations d’ateliers de pratiques artistiques pour les différents publics
- Rechercher, gérer et exploiter les ressources documentaires
- Organiser et gérer le planning de réservation pour les groupes Musée et Micro-Folie
• Développement du partenariat
- Assurer une veille sur l’actualité du réseau Micro-Folie
- Animer des temps d’informations et de concertation avec les partenaires culturels et de la vie sociale du territoire
- Consolider les partenariats existants et développer de nouvelles collaborations avec les acteurs du territoire
- Contribuer à la communication sur la promotion des activités et la programmation Micro-Folie
- Travailler en transversalité avec les autres services de la ville et les établissements partenaires du territoire
- Participer au suivi budgétaire du projet et à la réalisation des bilans d’activités
- Créer du lien entre les contenus du Musée numérique et celui du Musée d’art et d’histoire, et plus largement, avec le patrimoine local
Secondaires
• Gestion de l’équipement Micro-Folie
- Gérer la mise en place de l’espace (installation du mobilier), du matériel et des contenus : écran numérique, tablettes, casques réalité virtuelle)
- Veiller sur l’entretien, la maintenance, les mises à jour et la sécurité du matériel informatique
• Accueil, information et médiation auprès des différents publics
- Faire connaître les propositions culturelles des 2 équipements
- Organiser le programme annuel d’actions du Musée d’art et d’histoire et de la Micro-Folie
- Élaborer des projets de médiation autour des collections du Musée et de la Micro-Folie
- Visites commentées des expositions, animations d’ateliers de pratiques artistiques pour les différents publics
- Rechercher, gérer et exploiter les ressources documentaires
- Organiser et gérer le planning de réservation pour les groupes Musée et Micro-Folie
• Développement du partenariat
- Assurer une veille sur l’actualité du réseau Micro-Folie
- Animer des temps d’informations et de concertation avec les partenaires culturels et de la vie sociale du territoire
- Consolider les partenariats existants et développer de nouvelles collaborations avec les acteurs du territoire
- Contribuer à la communication sur la promotion des activités et la programmation Micro-Folie
- Travailler en transversalité avec les autres services de la ville et les établissements partenaires du territoire
- Participer au suivi budgétaire du projet et à la réalisation des bilans d’activités
- Créer du lien entre les contenus du Musée numérique et celui du Musée d’art et d’histoire, et plus largement, avec le patrimoine local
Secondaires
• Gestion de l’équipement Micro-Folie
- Gérer la mise en place de l’espace (installation du mobilier), du matériel et des contenus : écran numérique, tablettes, casques réalité virtuelle)
- Veiller sur l’entretien, la maintenance, les mises à jour et la sécurité du matériel informatique
Profils recherchés
Savoirs
- Formation supérieure en histoire de l’art, archéologie ou histoire ainsi qu’en médiation
Savoirs faire
- Cadre législatif et règlementaire des Musées de France et ERP
- Connaissance des spécificités des différents publics
- Connaissance et maîtrise des techniques de gestion et d’animation de groupes
- Très bonne expression orale et écrite
- Pratique d’au moins une langue étrangère
- Aisance avec les outils numériques
- Créativité dans l’animation d’ateliers plastiques
- Capacité à concevoir un projet culturel et définir les objectifs, des moyens, un planning de travail
Savoirs être
- Bon relationnel
- Polyvalence et adaptabilité
- Esprit d’initiative
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Autonomie
- Formation supérieure en histoire de l’art, archéologie ou histoire ainsi qu’en médiation
Savoirs faire
- Cadre législatif et règlementaire des Musées de France et ERP
- Connaissance des spécificités des différents publics
- Connaissance et maîtrise des techniques de gestion et d’animation de groupes
- Très bonne expression orale et écrite
- Pratique d’au moins une langue étrangère
- Aisance avec les outils numériques
- Créativité dans l’animation d’ateliers plastiques
- Capacité à concevoir un projet culturel et définir les objectifs, des moyens, un planning de travail
Savoirs être
- Bon relationnel
- Polyvalence et adaptabilité
- Esprit d’initiative
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Autonomie
Contact
Contact
0555514737
Informations complémentaires
LES CANDIDATURES SONT À ADRESSER AVANT LE 26 Avril 2024
Par courrier à l’attention Madame le Maire
Esplanade François Mitterrand
BP 259 - 23006 GUERET Cedex
par mail à personnel@ville-gueret.fr
ou via le portail citoyen
Par courrier à l’attention Madame le Maire
Esplanade François Mitterrand
BP 259 - 23006 GUERET Cedex
par mail à personnel@ville-gueret.fr
ou via le portail citoyen
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.