agent d'administratif polyvalent

Offre n° O023240327000457
Publiée le 28/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE ROYERE DE VASSIVIERE
Rue Camille Bénassy
23460 Royere de Vassiviere
Lieu de travail
Royere de Vassiviere
Poste à pourvoir le
15/05/2024
Date limite de candidature
01/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le poste est sous l'autorité de M. le Maire, les adjoints ainsi que l'administration générale.
Missions / conditions d'exercice
accueil du public
état-civil
urbanisme
comptabilité communale
gestion de différents dossiers, eau, assainissement, location.
Profils recherchés
Connaissance obligatoire de la comptabilité communale et de la gestion générale d'un secrétariat de mairie.
Utilisation de Microsoft (Word, Excel, Outlook)
Poste rural.
Personne motivé(e) et de bonnes relations avec le public.

Contact

Contact
0555647106
Informations complémentaires
demande d'un CV et d'une lettre de motivation à envoyer au 5 rue Camille Benassy, 23460 Royère-de-Vassivière

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.