Assistant ressources humaines (h/f)
Offre n° O023240408001500
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT DIZIER-MASBARAUD
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des ressources humaines, et en collaboration étroite avec la directrice et la gestionnaire RH, l'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies.
Missions / conditions d'exercice
* Gestion et mise à jour des dossiers agents
* Exécution, mise en forme, suivi et archivage des décisions
* Gestion administrative du temps de travail.
* Réception, traitement et diffusion d'informations liées à l'emploi et à la formation.
* Collecte, exploitation et organisation des informations saisies et élaboration de documents de synthèse.
* Gestion de la paie.
* Exécution, mise en forme, suivi et archivage des décisions
* Gestion administrative du temps de travail.
* Réception, traitement et diffusion d'informations liées à l'emploi et à la formation.
* Collecte, exploitation et organisation des informations saisies et élaboration de documents de synthèse.
* Gestion de la paie.
Profils recherchés
Pour occuper le poste d'assistant(e) RH il est indispensable :
d'avoir le sens du contact et des responsabilités.
de faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles.
de savoir s'adapter aux différents interlocuteurs
d'être discret, rigoureux, autonome, organisé et réactif
De plus, vous maîtrisez les outils bureautiques et idéalement vous connaissez le logiciel JVS.
Vous aimez travailler en équipe, alors n'hésitez plus et venez rejoindre l'équipage de Creuse Sud Ouest en intégrant la direction des ressources humaines.
d'avoir le sens du contact et des responsabilités.
de faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles.
de savoir s'adapter aux différents interlocuteurs
d'être discret, rigoureux, autonome, organisé et réactif
De plus, vous maîtrisez les outils bureautiques et idéalement vous connaissez le logiciel JVS.
Vous aimez travailler en équipe, alors n'hésitez plus et venez rejoindre l'équipage de Creuse Sud Ouest en intégrant la direction des ressources humaines.
Contact
Contact
0555540495
Informations complémentaires
La collectivité est adhérente au CNAS, participe à a prévoyance labellisée et permet le bénéfice de titres restaurant.
Merci d'adresser votre candidature selon la procédure suivante :
par mail à "beatrice.guemard@creusesudouest.fr"
selon le nommage suivant :
NOM_Prénom_CV
NOM_Prénom_LM
Merci d'adresser votre candidature selon la procédure suivante :
par mail à "beatrice.guemard@creusesudouest.fr"
selon le nommage suivant :
NOM_Prénom_CV
NOM_Prénom_LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.