agent polyvalent chargé de la surveillance, de la maintenance et de la manutentio ndes collections

Offre n° O023240411001611
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

La Cité internationale de la tapisserie a ouvert ses portes au public en 2016 à Aubusson ; elle a accueilli près de 55 000 visiteurs en 2023. Elle est engagée dans la réalisation d'une extension, visant une fréquentation de 60 000 à 65 000 visiteurs à son ouverture en 2025
L'action du Syndicat mixte de la Cité internationale de la tapisserie et de l'art tissé repose sur quatre missions principales :
- conservation et diffusion d'une collection de référence sur la tapisserie d'Aubusson; sensibilisation des publics à ses savoir-faire reconnus par l'UNESCO ; production de connaissances inhérentes à ce grand patrimoine ;
- conduite d'une politique volontariste de création contemporaine avec la constitution du Fonds contemporain et la réalisation de grandes tentures événementielles ;
- pérennisation de la filière de production complète et préservée, avec l'impératif de formation (avec le GRETA du Limousin), de transmission et de promotion de ses savoir-faire d'excellence, de développement de ses ressources documentaires;
- développement de l'écosystème art textile/art tissé Aubusson-Felletin en lien avec les différents partenaires institutionnels, avec l'objectif d'attirer sur Aubusson et sur Felletin des porteurs de projet et des entrepreneurs, en appui sur une stratégie de territoire.
Le projet qu'il porte est orienté pour cela autour des quatre axes suivants :
- Patrimoine,
- Création contemporaine et recherche,
- Formation et développement économique,
- Équipement immobilier de la Cité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AUBUSSON
Poste à pourvoir le
24/06/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Cité internationale de la tapisserie, à Aubusson, a accueilli près de 55 000 visiteurs en 2023. Institution de notoriété nationale et internationale, elle est engagée dans la réalisation d’une extension, visant une fréquentation annuelle de 60 000 à 65 000 visiteurs à partir de son ouverture à l’été 2025.
La qualité de l’accueil des visiteurs est une priorité et le recrutement d’un agent polyvalent de surveillance, de maintenance et manutention des collections s’inscrit dans le contexte d’un renforcement de l’équipe pendant l’été 2024.
L’agent(e) sera placé(e) sous l’autorité du Directeur, de la Conservatrice du Syndicat mixte de la Cité internationale de la tapisserie et de l’art tissé et travaillera en étroite collaboration avec l’agent responsable de la sécurité et le Responsable de l’accueil.
Missions / conditions d'exercice
De façon générale, l’ Agent(e) polyvalent(e) assure l’entretien, le gardiennage, des œuvres et l’accueil et information des publics de la Cité internationale de la tapisserie et de l’art tissé.
L’agent s’inscrit dans la vie évènementielle et de création culturelle de l’établissement.
La fréquentation de l’établissement étant largement saisonnière, un pic d’activité est constaté en été et voit le renforcement des effectifs permanents par des emplois saisonniers.

Les missions principales de l’Agent sont :
- Renseignements, orientation et surveillance du public ;
- Assurer le gardiennage de la Cité de la tapisserie et du Musée, selon les règles de sécurité en vigueur, fonctionnement du système d’alarme ;
- Evacuation du public et premiers secours, rôle d’alerte et d’information urgente ;
- Appui au montage des expositions à la Cité comme à l’extérieur qui peuvent nécessiter des déplacements en France et en Europe ;
- Petite maintenance des installations ;
- Réparation, nettoyage, entretien et déplacement des supports, des locaux et des œuvres ;
- Assistance lors des manifestations pour l’organisation et le service de réception ; appui à l’entretien des locaux de réception ;
- De manière générale, l’ensemble des tâches dévolues à un agent technique travaillant dans un musée.
Profils recherchés
- Niveau de diplôme de CAP à BAC +2,
- Bonnes qualités relationnelles et gestion du public, y compris en situation d’urgence ou de crise sanitaire
- Aptitude à travailler en équipe,
- Capacité à intégrer l’organisation, du fonctionnement et des règles de sécurité (des œuvres, des biens et des personnes) d’un musée ;
- Rigueur, sens de l’organisation, des priorités et sens pratique ;
- Prises d’initiatives et capacité à formuler des propositions d’amélioration des conditions d’accueil et d’information des publics ;
- Expérience dans la maintenance d’équipements techniques, les petits travaux d’entretien intérieur (peinture, menuiserie, électricité, plâtrerie) et extérieur (tonte, débroussaillage) et gestion basique des équipements multimédias (ordinateurs, projecteurs numériques, imprimantes),
- Permis B indispensable,
- Notions d’anglais appréciées.
CDD de 3 mois renouvelable. Prise de fonction au 24 juin 2024.
Travail les weekend, les jours fériés et en soirée en alternance avec l’agent responsable de la sécurité selon le planning établi par le Responsable de l’accueil. Astreintes périodiques indemnisées selon le barême en vigueur.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service

Contact

Contact
0555666666
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V.) sont à adresser par courriel à l’adresse christophe.jamot@cite-tapisserie.fr
et être parvenues pour le 12 mai 2024 au plus tard.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.