Directeur
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O023241120001094
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département château des comtes-de-la-marche, Guéret (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur en chef hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous
êtes en charge de la mission générale de développement des démarches de pilotage décisionnel, de performance et de qualité, de suivi et de pilotage de
l’activité interne, du contrôle et des audits des services du Conseil
Départemental et de ses satellites et du développement des stratégies de prévention et de gestion des risques.
êtes en charge de la mission générale de développement des démarches de pilotage décisionnel, de performance et de qualité, de suivi et de pilotage de
l’activité interne, du contrôle et des audits des services du Conseil
Départemental et de ses satellites et du développement des stratégies de prévention et de gestion des risques.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vous :
• structurez, en lien avec les directions "métiers", une observation et une prospection fondée sur la data;
• venez en appui à l'évaluation des politiques publiques
• évaluez, dans une recherche de performance, les dispositifs de contrôle interne de la collectivité;
• informez et/ou alertez sur le degré de maîtrise des risques
• conseillez sur l’optimisation des processus de management des risques, de contrôle, de gouvernance
•Formulez des recommandations pour améliorer l'efficacité du service public. Vous assurez, par la conduite d'audits ou d'expertises, notamment financiers et juridiques, de la bonne allocation des fonds publics des entités partenaires
• structurez, en lien avec les directions "métiers", une observation et une prospection fondée sur la data;
• venez en appui à l'évaluation des politiques publiques
• évaluez, dans une recherche de performance, les dispositifs de contrôle interne de la collectivité;
• informez et/ou alertez sur le degré de maîtrise des risques
• conseillez sur l’optimisation des processus de management des risques, de contrôle, de gouvernance
•Formulez des recommandations pour améliorer l'efficacité du service public. Vous assurez, par la conduite d'audits ou d'expertises, notamment financiers et juridiques, de la bonne allocation des fonds publics des entités partenaires
Profils recherchés
Pour répondre à ces attentes et dans un souci de recherche d'efficience, vous serez en capacité:
• d'animer une équipe pluridisciplinaire dédiées aux fonctions de contrôle interne, externe et contrôle de gestion
•de promouvoir une culture de gestion au sein de la collectivité
• d'accompagner la Direction Générale des Services et les directeurs opérationnels dans l'exercice de leurs fonctions de pilotage et de contrôle de l'activité, d'évaluation et de prospection pour optimiser les procédures de gestion
Catégorie A et A + filière administrative par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude ; fonctionnaire de l’Etat dans le cadre d’emploi des administrateurs territoriaux ou des ingénieurs en chefs territoriaux ou des attachés (tous grades) par voie de
détachement ou à défaut, contractuel.
• d'animer une équipe pluridisciplinaire dédiées aux fonctions de contrôle interne, externe et contrôle de gestion
•de promouvoir une culture de gestion au sein de la collectivité
• d'accompagner la Direction Générale des Services et les directeurs opérationnels dans l'exercice de leurs fonctions de pilotage et de contrôle de l'activité, d'évaluation et de prospection pour optimiser les procédures de gestion
Catégorie A et A + filière administrative par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude ; fonctionnaire de l’Etat dans le cadre d’emploi des administrateurs territoriaux ou des ingénieurs en chefs territoriaux ou des attachés (tous grades) par voie de
détachement ou à défaut, contractuel.
Contact et modalités de candidature
Contact
cg23emploi@creuse.fr
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du
permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à : Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL
DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à : Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL
DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
>Hôtel du département château des comtes-de-la-marche
23000 Gueret
>Hôtel du département château des comtes-de-la-marche
23000 Gueret
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.