Assistant d'accueil Petite Enfance
Offre n° O023250408001259
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue des Violettes, Genouillac (Creuse)
Poste à pourvoir le
08/06/2025
Date limite de candidature
12/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
Assistant(e) d'accueil petite enfance pour travailler sur les différents services de la petite enfance
Missions / conditions d'exercice
• Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux.
• Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Autonome, vous participez à l'éveil des enfants et vous êtes garant de la sécurité physique et affective des enfants.
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
• Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
• Mise en œuvre de projets d’activités
• Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Autonome, vous participez à l'éveil des enfants et vous êtes garant de la sécurité physique et affective des enfants.
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
• Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
• Mise en œuvre de projets d’activités
Profils recherchés
Expérience souhaitée
-CAP AEPE ou équivalent exigé
-Permis B
-CAP AEPE ou équivalent exigé
-Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0555808801
Informations complémentaires
par mail : administration@portesdelacreuseenmarche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.