Agent d'entretien des bâtiments communaux

Offre n° O023250519000130
Publiée le 19/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 Place de la Mairie, Fontanières (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 2h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien des bâtiments communaux ( mairie , agence postale communale, salle polyvalente)
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux administratifs et techniques.
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning, du carnet de réservation de la salle polyvalente et des consignes.
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
Gérer le stock de matériel et de produits.
Trier et évacuer les déchets courants.
Détecter tous dysfonctionnement et le signaler à sa hiérarchie.
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Etre rigoureux, assidu et autonome

Contact et modalités de candidature

Contact
0555823428
Informations complémentaires
Candidature par courrier ou par mail
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE FONTANIERES
>1 Place de la Mairie
23110 Fontanieres

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.