Agent polyvalent en milieu rural

Offre n° O023250715000656
Publiée le 15/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue Général de Gaulle, Gouzon (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
poste transversal et polyvalent au sein de plusieurs services:
-cantine municipale : dressage tables, plonge, ménage
-entretien des surfaces des bâtiments communaux en autonomie
-garderie municipale: entretien des surfaces
Le temps de travail est annualisé pour la cantine et la garderie, travail seule, déplacements sur plusieurs lieux différents.
Missions / conditions d'exercice
 Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
 Tri et évacuation des déchets courants
 Contrôle de l'état de propreté des locaux
 Entretien courant et rangement du matériel utilisé
 Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Profils recherchés
 Règles d'utilisation des produits et matériels
 Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
 Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
 Gestes et postures de la manutention
 Risques d'utilisation des produits (toxicité)
 Règles de base du tri sélectif
 Techniques de base de nettoyage
 Risques électriques, thermiques, etc.
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
-Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
-Vérifier l'état de propreté des locaux
-Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter (identifier les différents matériaux)
-Lire les étiquettes et respecter les consignes et conditions d'utilisation
-Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, laver les vitres
-Changer les sacs poubelles
-Opérer le tri sélectif : répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
-Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au secrétariat de mairie
- Autonomie
- Discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0555622039
Informations complémentaires
un candidat fonctionnaire titulaire du garde d'adjoint technique principal de 2ème classe sera privilégié. Un CV et une lettre de motivation sont nécessaires.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.