Chargé de Mission Territoires de lac
Offre n° O023250807000138
Publiée le 07/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Route de l'Ile, Beaumont-du-Lac (Haute-Vienne)
- Royère-de-Vassivière (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
18 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(CDD de mission)
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur. Il est conclu pour une durée déterminée et a pour échéance la réalisation d'un objet défini ou mission. Seuls un ingénieur ou un cadre peuvent conclure un tel contrat.
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur. Il est conclu pour une durée déterminée et a pour échéance la réalisation d'un objet défini ou mission. Seuls un ingénieur ou un cadre peuvent conclure un tel contrat.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon expérience et profil
Descriptif de l'emploi
Le Lac de Vassivière est un des grands lacs de barrage de France dans le Parc Naturel Régional Millevaches en Limousin, à cheval sur deux départements, la Creuse et la Haute-Vienne.
La destination touristique Vassivière-Millevaches-Aubusson est une des destinations phares du schéma régional du tourisme de Nouvelle Aquitaine, avec un enjeu majeur de redynamisation, de modernisation et de promotion pour en faire un site exemplaire de développement durable.
Le Syndicat mixte est chargé de l’aménagement et de la promotion touristique de ce territoire particulièrement rural. Le Syndicat assure également la promotion du tourisme, l’aménagement et l’entretien d’un patrimoine foncier important dans un cadre partenarial notamment avec le Conservatoire du Littoral, propriétaire de certaines rives, l’ONF, le PNR...
Il gère directement ou indirectement des équipements et des services touristiques à vocation commerciale (campings, ports, station-service terrestre et nautique, réseau d’assainissement, services de transports collectifs terrestres et nautiques). Il organise ou concourt à l’organisation de manifestations sportives ou festives en lien avec la vocation et l’ambition du site.
Aujourd’hui, le Lac ressent la nécessité de réaliser une modernisation de cette offre, et, de procéder à son repositionnement global, dans l’optique de capter de nouvelles clientèles.
Aussi, le Syndicat Le Lac de Vassivière a initié une réflexion en ce sens depuis 2022.
C’est pourquoi, afin d’aller plus loin dans cette dynamique, et, de réussir la mise en œuvre de ce repositionnement, il est proposé que le Chargé de mission Territoires de lac soit positionné au Syndicat Le Lac de Vassivière, tout en travaillant en étroite collaboration avec le PNR Millevaches.
La destination touristique Vassivière-Millevaches-Aubusson est une des destinations phares du schéma régional du tourisme de Nouvelle Aquitaine, avec un enjeu majeur de redynamisation, de modernisation et de promotion pour en faire un site exemplaire de développement durable.
Le Syndicat mixte est chargé de l’aménagement et de la promotion touristique de ce territoire particulièrement rural. Le Syndicat assure également la promotion du tourisme, l’aménagement et l’entretien d’un patrimoine foncier important dans un cadre partenarial notamment avec le Conservatoire du Littoral, propriétaire de certaines rives, l’ONF, le PNR...
Il gère directement ou indirectement des équipements et des services touristiques à vocation commerciale (campings, ports, station-service terrestre et nautique, réseau d’assainissement, services de transports collectifs terrestres et nautiques). Il organise ou concourt à l’organisation de manifestations sportives ou festives en lien avec la vocation et l’ambition du site.
Aujourd’hui, le Lac ressent la nécessité de réaliser une modernisation de cette offre, et, de procéder à son repositionnement global, dans l’optique de capter de nouvelles clientèles.
Aussi, le Syndicat Le Lac de Vassivière a initié une réflexion en ce sens depuis 2022.
C’est pourquoi, afin d’aller plus loin dans cette dynamique, et, de réussir la mise en œuvre de ce repositionnement, il est proposé que le Chargé de mission Territoires de lac soit positionné au Syndicat Le Lac de Vassivière, tout en travaillant en étroite collaboration avec le PNR Millevaches.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le chargé de mission Territoires de lac sera en charge des missions suivantes :
• Echange avec l’ensemble des partenaires du repositionnement du lac (collectivités, prestataires locaux, habitants…) dans l’objectif d’une validation de la stratégie de développement du territoire, animation de groupe,
• Suivi du Comité de pilotage, et, du Comité technique en charge de la gouvernance du projet,
• Suivi des fiches action sur la base des études déjà réalisées,
• Mise en œuvre du projet d’hébergement sur le site de Pierrefitte,
• Mise en place d’une présentation cartographiée des diagnostics et études existants et présentation cartographiée du projet pluriannuel,
• Etroite collaboration attendue avec les chargés de mission du Syndicat et de la Région Nouvelle Aquitaine en charge des activités nautiques, du Conservatoire du Littoral et de l’accueil des nouveaux opérateurs,
• Proposition et mise en œuvre d’une démarche évaluation – retour d’expérience des actions,
• Contribution à la structuration locale de l’offre touristique à l’échelle de la destination, en étroite collaboration avec l’Office de Tourisme.
• Echange avec l’ensemble des partenaires du repositionnement du lac (collectivités, prestataires locaux, habitants…) dans l’objectif d’une validation de la stratégie de développement du territoire, animation de groupe,
• Suivi du Comité de pilotage, et, du Comité technique en charge de la gouvernance du projet,
• Suivi des fiches action sur la base des études déjà réalisées,
• Mise en œuvre du projet d’hébergement sur le site de Pierrefitte,
• Mise en place d’une présentation cartographiée des diagnostics et études existants et présentation cartographiée du projet pluriannuel,
• Etroite collaboration attendue avec les chargés de mission du Syndicat et de la Région Nouvelle Aquitaine en charge des activités nautiques, du Conservatoire du Littoral et de l’accueil des nouveaux opérateurs,
• Proposition et mise en œuvre d’une démarche évaluation – retour d’expérience des actions,
• Contribution à la structuration locale de l’offre touristique à l’échelle de la destination, en étroite collaboration avec l’Office de Tourisme.
Profils recherchés
Expérience confirmée en matière de développement local et/ou de développement touristique, et, de conduite de projet
=> Savoirs :
• Connaître le fonctionnement général des collectivités territoriales, et, de leurs établissements,
• Maîtrise de la réglementation applicable aux marchés publics exigée.
=> Savoir - faire :
• Savoir rédiger, et, mettre en forme des documents, maitriser la cartographie,
• Savoir anticiper, hiérarchiser, et, prioriser,
• Savoir analyser, et, synthétiser,
• Savoir élaborer un cahier des charges.
=> Savoir - être :
• Rompu à la concertation, habitué à dialoguer avec des interlocuteurs variés (élus, acteurs du développement touristique, institutionnels…),
• Adaptabilité, autonomie,
• Polyvalence,
• Réactivité,
• Rigueur,
• Sens du travail en équipe.
=> Cadre de travail :
• Cadre d’emploi : rédacteur, recrutement par voie statutaire ou contractuel,
• Type d’emploi : contrat de projet de 18 mois,
• Lieu de travail : territoire du Lac de Vassivière 87120 Beaumont-du-Lac,
• Rémunération selon expériences et profil
• Permis B exigé.
=> Savoirs :
• Connaître le fonctionnement général des collectivités territoriales, et, de leurs établissements,
• Maîtrise de la réglementation applicable aux marchés publics exigée.
=> Savoir - faire :
• Savoir rédiger, et, mettre en forme des documents, maitriser la cartographie,
• Savoir anticiper, hiérarchiser, et, prioriser,
• Savoir analyser, et, synthétiser,
• Savoir élaborer un cahier des charges.
=> Savoir - être :
• Rompu à la concertation, habitué à dialoguer avec des interlocuteurs variés (élus, acteurs du développement touristique, institutionnels…),
• Adaptabilité, autonomie,
• Polyvalence,
• Réactivité,
• Rigueur,
• Sens du travail en équipe.
=> Cadre de travail :
• Cadre d’emploi : rédacteur, recrutement par voie statutaire ou contractuel,
• Type d’emploi : contrat de projet de 18 mois,
• Lieu de travail : territoire du Lac de Vassivière 87120 Beaumont-du-Lac,
• Rémunération selon expériences et profil
• Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555692045
Informations complémentaires
Lettre de candidature et curriculum vitae à adresser :
=> par voie postale : Madame La Présidente, Syndicat Le Lac de Vassivière, Ile de Vassivière, 87120 Beaumont-du-Lac
=> par voie électronique : c.darfeuille@lelacdevassiviere.com
=> par voie postale : Madame La Présidente, Syndicat Le Lac de Vassivière, Ile de Vassivière, 87120 Beaumont-du-Lac
=> par voie électronique : c.darfeuille@lelacdevassiviere.com
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE DE VASSIVIERE
>Bp n° 1
23460 Royere de vassiviere
>Bp n° 1
23460 Royere de vassiviere
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.