Agent Recenseur
Offre n° O023250901001178
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Place de la Mairie, Fursac (Creuse)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
45 jours
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Les enquêtes de recensement de la population sont effectuées pour l'INSEE par des agents recenseurs nommés par arrêté du Maire. Elles ont pour objectif de mesurer la population vivant en France pour mieux d'adapter à ses besoins. Elles fournissent des statistiques et apporte des informations sur les logements.
Après une formation, l'agent recenseur se voit confier une liste d'adresses à recenser sur la commune dans la période légale du 15 janvier au 14 février 2026. Il effectue lui-même sa tournée de reconnaissance.
Ensuite, il collecte les informations pour les logements qui lui sont confiés en accompagnant les habitants si besoin à compléter les questionnaires "papier", tout en les incitant à répondre via internet. Il tient à jour son carnet de tournée, classe les imprimés, et rencontre le coordonnateur communal pour effectuer les bilans de collecte.
Après une formation, l'agent recenseur se voit confier une liste d'adresses à recenser sur la commune dans la période légale du 15 janvier au 14 février 2026. Il effectue lui-même sa tournée de reconnaissance.
Ensuite, il collecte les informations pour les logements qui lui sont confiés en accompagnant les habitants si besoin à compléter les questionnaires "papier", tout en les incitant à répondre via internet. Il tient à jour son carnet de tournée, classe les imprimés, et rencontre le coordonnateur communal pour effectuer les bilans de collecte.
Missions / conditions d'exercice
• effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses d’habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur (ou coordonnateur suppléant)
• déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet
• suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet
• pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés
• relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis
• restituer en fin de collecte l'ensemble des documents
• rencontrer le coordonnateur communal (ou suppléant) régulièrement (tous les deux jours)
• se former aux concepts et aux règles du recensement (2 sessions d’une demi-journée)
• déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet
• suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet
• pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés
• relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis
• restituer en fin de collecte l'ensemble des documents
• rencontrer le coordonnateur communal (ou suppléant) régulièrement (tous les deux jours)
• se former aux concepts et aux règles du recensement (2 sessions d’une demi-journée)
Profils recherchés
Compétences et qualités recherchées :
• Disponibilité
• Compétences relationnelles
• Moralité, neutralité et discrétion
• Ténacité
• Sensibilisation à internet
• Ordre et méthode
• Stabilité dans la fonction
• Capacité à assimiler les concepts
En plus :
Permis B et véhicule personnel obligatoire
Aucun diplôme exigé
Travail en journée mais également en soirée et le week-end (planning)
Participation obligatoire aux formations
• Disponibilité
• Compétences relationnelles
• Moralité, neutralité et discrétion
• Ténacité
• Sensibilisation à internet
• Ordre et méthode
• Stabilité dans la fonction
• Capacité à assimiler les concepts
En plus :
Permis B et véhicule personnel obligatoire
Aucun diplôme exigé
Travail en journée mais également en soirée et le week-end (planning)
Participation obligatoire aux formations
Contact et modalités de candidature
Contact
05 55 63 60 87
Informations complémentaires
Candidature par mail de préférence.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.