Responsable du service technique et entretien
Offre n° O023250902000097
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl de l'hotel de ville, Bourganeuf (Creuse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la direction générale, vous aurez en charge la gestion managériale directe du service technique composé de 10 agents. Vous serez épaulé(e) à mi-temps par un agent référent pour la réalisation des travaux sur les bâtiments, les équipements publics, collaborateur qui détient une spécialité dans le domaine électrique et la gestion du réseau d’éclairage public communal. Celui-ci assurera votre remplacement lors de vos absences et vous suppléera sur les tâches administratives (déclaration de travaux, arrêtés…).
Placé(e) sous l’autorité de la direction générale, vous aurez en charge la gestion managériale directe du service technique composé de 10 agents. Vous serez épaulé(e) à mi-temps par un agent référent pour la réalisation des travaux sur les bâtiments, les équipements publics, collaborateur qui détient une spécialité dans le domaine électrique et la gestion du réseau d’éclairage public communal. Celui-ci assurera votre remplacement lors de vos absences et vous suppléera sur les tâches administratives (déclaration de travaux, arrêtés…).
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités
Votre collaborateur assure la gestion du service entretien composé de 7 agents.
Vous travaillerez en proximité avec la directrice générale des services et l’élu en charge des travaux. Vous participerez à la définition des orientations d’aménagement et de gestion du patrimoine. Vous gérerez le patrimoine bâti et les infrastructures de la commune en relation avec les partenaires, utilisateurs et usagers.
Cet emploi à temps complet, du lundi au vendredi, relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, grades de technicien territorial. Le salaire de référence brut est complété d’un régime indemnitaire et d’une participation employeur maladie et prévoyance. Vous bénéficierez du Comité National d’Action Sociale.
Votre collaborateur assure la gestion du service entretien composé de 7 agents.
Vous travaillerez en proximité avec la directrice générale des services et l’élu en charge des travaux. Vous participerez à la définition des orientations d’aménagement et de gestion du patrimoine. Vous gérerez le patrimoine bâti et les infrastructures de la commune en relation avec les partenaires, utilisateurs et usagers.
Cet emploi à temps complet, du lundi au vendredi, relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, grades de technicien territorial. Le salaire de référence brut est complété d’un régime indemnitaire et d’une participation employeur maladie et prévoyance. Vous bénéficierez du Comité National d’Action Sociale.
Profils recherchés
Profil recherché
Cet emploi à temps complet, du lundi au vendredi, relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, grades de technicien territorial. Le salaire de référence brut est complété d’un régime indemnitaire et d’une participation employeur maladie et prévoyance. Vous bénéficierez du Comité National d’Action Sociale.
Il vous est demandé des savoir-faire avérés en matière de gestion d’équipe. Des connaissances dans les domaines des espaces verts, des matériels et équipements techniques sont souhaitées. Il vous faut maîtriser les outils bureautiques standards.
L’aptitude à travailler seul ou en équipe, la confidentialité et la discrétion professionnelle, la méthode et la rigueur, le sens de la communication et l’organisation, l’autonomie dans l’organisation du travail et dans le respect des délais, la capacité d’écoute et d’expression orale et écrite sont des compétences exigées.
Cet emploi à temps complet, du lundi au vendredi, relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, grades de technicien territorial. Le salaire de référence brut est complété d’un régime indemnitaire et d’une participation employeur maladie et prévoyance. Vous bénéficierez du Comité National d’Action Sociale.
Il vous est demandé des savoir-faire avérés en matière de gestion d’équipe. Des connaissances dans les domaines des espaces verts, des matériels et équipements techniques sont souhaitées. Il vous faut maîtriser les outils bureautiques standards.
L’aptitude à travailler seul ou en équipe, la confidentialité et la discrétion professionnelle, la méthode et la rigueur, le sens de la communication et l’organisation, l’autonomie dans l’organisation du travail et dans le respect des délais, la capacité d’écoute et d’expression orale et écrite sont des compétences exigées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555640761
Informations complémentaires
Les lettres et candidatures devront être envoyées à la mairie de BOURGANEUF à l'attention de monsieur le Maire - place de l'hôtel de ville - 23400 BOURGANEUF.
Merci de privilégier la candidature en ligne.
Merci de privilégier la candidature en ligne.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.