Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O023251014000740
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Place Marie-Thérèse Goumy, Crocq (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
13/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.
Travaux de réparations dans les bâtiments, ménage
Entretien des voies
Travaux de réparations dans les bâtiments, ménage
Entretien des voies
Profils recherchés
- Permis B obligatoire.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières .
* Etre polyvalent
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières .
* Etre polyvalent
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555674032
Informations complémentaires
Transmettre CV+lettre de candidature
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CROCQ
>2 Place Marie-Thérèse Goumy
23260 CROCQ
>2 Place Marie-Thérèse Goumy
23260 CROCQ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.