Accompagnant(e) en crèche
Offre n° O023251023000083
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée du Verger, Bourganeuf (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Creuse Sud-Ouest est engagée dans le développement local et la qualité de vie.
Elle dispose de deux micro-crèches : « Les Petits ciatons » à Ahun et « Pomme d’amour » à Bourganeuf, qui accueillent chacune jusqu'à 11 enfants dans un cadre bienveillant et sécurisé.
Ces structures favorisent l'épanouissement des tout-petits et facilitent la conciliation vie familiale et professionnelle.
Elle dispose de deux micro-crèches : « Les Petits ciatons » à Ahun et « Pomme d’amour » à Bourganeuf, qui accueillent chacune jusqu'à 11 enfants dans un cadre bienveillant et sécurisé.
Ces structures favorisent l'épanouissement des tout-petits et facilitent la conciliation vie familiale et professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL DES ENFANTS ET DES PARENTS RECUEIL DES DONNÉES SUR L’ÉTAT DE SANTÉ DE L'ENFANT
- Assurer l'ouverture et la fermeture des établissements selon la réglementation
- Recueillir les informations, les partager, les transmettre à l'équipe et ou aux parents
- Transmettre le soir les informations sur le déroulement de la journée : repas, sieste, activités...
CRÉATION ET MISE EN OEUVRE DES CONDITIONS NÉCESSAIRES AU BIEN ÊTRE DES ENFANTS :
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, repérer les signes infectieux, rester vigilant sur l'état général de l'enfant
- Respecter les enfants et les parents dans leurs identités culturelles et leurs diversités sociales
- Organiser et donner les repas, goûters, préparation des biberons, stérilisation du matériel
- Préparer les salles de repos, accompagner l'enfant dans son endormissement.
MISE EN OEUVRE DES PROJETS D’ACTIVITÉS DES ENFANTS :
- Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur,
l'autonomie, l'épanouissement des enfants
- Proposer des activités en fonction de l'âge des enfants, de leurs capacités
MISE EN OEUVRE DES RÈGLES D’HYGIÈNE ET DE SECURITE :
- Assurer la sécurité des enfants, prévenir l'accident et réagir en cas d'accident
- Assurer l'entretien du petit matériel, désinfection des jouets, des postes de change...
PARTICIPATION A L'ORGANISATION DU SERVICE :
- Participer à l'élaboration des projets de la structure
- Participer aux réunions
- Participation aux journées pédagogiques.
- Assurer l'ouverture et la fermeture des établissements selon la réglementation
- Recueillir les informations, les partager, les transmettre à l'équipe et ou aux parents
- Transmettre le soir les informations sur le déroulement de la journée : repas, sieste, activités...
CRÉATION ET MISE EN OEUVRE DES CONDITIONS NÉCESSAIRES AU BIEN ÊTRE DES ENFANTS :
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, repérer les signes infectieux, rester vigilant sur l'état général de l'enfant
- Respecter les enfants et les parents dans leurs identités culturelles et leurs diversités sociales
- Organiser et donner les repas, goûters, préparation des biberons, stérilisation du matériel
- Préparer les salles de repos, accompagner l'enfant dans son endormissement.
MISE EN OEUVRE DES PROJETS D’ACTIVITÉS DES ENFANTS :
- Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur,
l'autonomie, l'épanouissement des enfants
- Proposer des activités en fonction de l'âge des enfants, de leurs capacités
MISE EN OEUVRE DES RÈGLES D’HYGIÈNE ET DE SECURITE :
- Assurer la sécurité des enfants, prévenir l'accident et réagir en cas d'accident
- Assurer l'entretien du petit matériel, désinfection des jouets, des postes de change...
PARTICIPATION A L'ORGANISATION DU SERVICE :
- Participer à l'élaboration des projets de la structure
- Participer aux réunions
- Participation aux journées pédagogiques.
Profils recherchés
Vous savez travailler en équipe, vous faîtes preuve de bienveillance et vous avez à coeur de réaliser un service public de qualité.
Pour exercer ces missions, il est nécessaire d'avoir un bon relationnel, d'être ouvert d'esprit, dynamique et discret.
Vous possédez, au minimum, un CAP petite enfance/AEPE ou vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture.
Pour exercer ces missions, il est nécessaire d'avoir un bon relationnel, d'être ouvert d'esprit, dynamique et discret.
Vous possédez, au minimum, un CAP petite enfance/AEPE ou vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555540495
Informations complémentaires
NOS ATOUTS :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
- Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrats labellisés prévoyance et mutuelle ,
- Comité des oeuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances, …
- Titres restaurant
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
- Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrats labellisés prévoyance et mutuelle ,
- Comité des oeuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances, …
- Titres restaurant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.