Directeur(rice) des services techniques
Offre n° O023251024000015
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l’Ancienne Poudriere, Guéret (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
25/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire de base, NBI, IFSE, indemnité astreinte, participation prévoyance et santé
Descriptif de l'emploi
Emploi permanent de Directeur(rice) des Services Techniques (DST), susceptible d'évoluer sur un emploi fonctionnel de Directeur(rice) Général(e) des Services Techniques (DGST).
Liaison hiérarchique : Directrice Générale des Services
Liaisons fonctionnelles :
- Relations permanentes avec l’ensemble des directions et des services de la collectivité ;
- Relations avec le Président, les Vice-Présidents référents et les élus communautaires ;
- Relations régulières avec les différents partenaires extérieurs : services de l’Etat, autres collectivités locales (conseil régional, conseil départemental, communes membres, etc.), bureaux d’études, maîtres d’œuvre, entreprises de travaux, concessionnaires de réseaux, etc.
Missions générales :
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et des projets relevant de la direction des services techniques ;
- Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services de la direction ;
- Participer à la préparation et superviser l’exécution du budget dédié aux services de la direction ;
- Participer aux instances ;
- Représenter l’EPCI auprès des partenaires externes.
Liaison hiérarchique : Directrice Générale des Services
Liaisons fonctionnelles :
- Relations permanentes avec l’ensemble des directions et des services de la collectivité ;
- Relations avec le Président, les Vice-Présidents référents et les élus communautaires ;
- Relations régulières avec les différents partenaires extérieurs : services de l’Etat, autres collectivités locales (conseil régional, conseil départemental, communes membres, etc.), bureaux d’études, maîtres d’œuvre, entreprises de travaux, concessionnaires de réseaux, etc.
Missions générales :
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et des projets relevant de la direction des services techniques ;
- Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services de la direction ;
- Participer à la préparation et superviser l’exécution du budget dédié aux services de la direction ;
- Participer aux instances ;
- Représenter l’EPCI auprès des partenaires externes.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et des projets relevant de la direction, notamment dans les domaines de l’eau potable, de l’assainissement (collectif et non collectif), de la gestion des eaux pluviales urbaines, de la Gemapi, des travaux d’infrastructures et de bâtiment, de l’informatique, de l’entretien et de la maintenance du patrimoine, du transport public :
- Assistance et conseil aux élus dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité ;
- Traduction des orientations stratégiques en objectifs opérationnels et en plans d’actions ;
- Analyse et définition des moyens humains, financiers et techniques nécessaires ainsi que du calendrier de leur mise en œuvre ;
Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services de la direction :
- Supervision de la conduite des projets techniques et pilotage direct de certains projets stratégiques pour la collectivité ; participation aux équipes-projets pour les projets stratégiques ou transversaux ;
- Validation des notes, courriers et dossiers produits par les services de la direction ;
- Coordination des équipes, animation des réunions de services ;
- Elaboration et gestion du plan de charge et/ou des plannings ;
- Gestion des absences ;
- Gestion des conflits ;
- Contrôle du respect des procédures et des consignes de sécurité au travail ;
Participer à la préparation et superviser l’exécution du budget dédié aux services de la direction :
- Planification des besoins budgétaires et préparation des arbitrages budgétaires de la direction ;
- Supervision de l’exécution budgétaire, notamment le respect des engagements, le contrôle du service fait et la maîtrise des enveloppes budgétaires allouées ;
Participer aux instances :
- Participation aux comités de direction et aux réunions de commissions, bureau et conseil communautaire ;
Représenter l’EPCI auprès des partenaires externes :
- Représentation de l’EPCI lors de réunions de travail et/ou de temps protocolaires avec des partenaires externes.
- Assistance et conseil aux élus dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité ;
- Traduction des orientations stratégiques en objectifs opérationnels et en plans d’actions ;
- Analyse et définition des moyens humains, financiers et techniques nécessaires ainsi que du calendrier de leur mise en œuvre ;
Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services de la direction :
- Supervision de la conduite des projets techniques et pilotage direct de certains projets stratégiques pour la collectivité ; participation aux équipes-projets pour les projets stratégiques ou transversaux ;
- Validation des notes, courriers et dossiers produits par les services de la direction ;
- Coordination des équipes, animation des réunions de services ;
- Elaboration et gestion du plan de charge et/ou des plannings ;
- Gestion des absences ;
- Gestion des conflits ;
- Contrôle du respect des procédures et des consignes de sécurité au travail ;
Participer à la préparation et superviser l’exécution du budget dédié aux services de la direction :
- Planification des besoins budgétaires et préparation des arbitrages budgétaires de la direction ;
- Supervision de l’exécution budgétaire, notamment le respect des engagements, le contrôle du service fait et la maîtrise des enveloppes budgétaires allouées ;
Participer aux instances :
- Participation aux comités de direction et aux réunions de commissions, bureau et conseil communautaire ;
Représenter l’EPCI auprès des partenaires externes :
- Représentation de l’EPCI lors de réunions de travail et/ou de temps protocolaires avec des partenaires externes.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Maitrise des outils informatiques, bureautiques et TIC ;
- Conduite de projet ;
- Animation de réunions ;
- Coordination d’équipes.
Savoir être :
- Sens de l’initiative et des responsabilités ;
- Autonomie ;
- Esprit de synthèse ;
- Qualité de rigueur et d’organisation ; capacité à respecter les délais ;
- Sens de la discrétion ;
- Qualités relationnelles ;
- Travail en équipe et en transversalité ;
- Polyvalence ;
- Disponibilité.
Conditions d'exercice du pote :
- Travail en bureau avec déplacements fréquents sur le territoire ;
- Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des impératifs liés à l’exercice des missions ;
- Astreintes.
- Maitrise des outils informatiques, bureautiques et TIC ;
- Conduite de projet ;
- Animation de réunions ;
- Coordination d’équipes.
Savoir être :
- Sens de l’initiative et des responsabilités ;
- Autonomie ;
- Esprit de synthèse ;
- Qualité de rigueur et d’organisation ; capacité à respecter les délais ;
- Sens de la discrétion ;
- Qualités relationnelles ;
- Travail en équipe et en transversalité ;
- Polyvalence ;
- Disponibilité.
Conditions d'exercice du pote :
- Travail en bureau avec déplacements fréquents sur le territoire ;
- Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des impératifs liés à l’exercice des missions ;
- Astreintes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555410448
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Guéret, soit par courriel à l'adresse suivante : rh@agglo-grandgueret.fr soit par voie postale au 9 Avenue Charles de Gaulle 23000 GUERET.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.