adjoint administratif
Offre n° O023251104000468
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE BOURG, Auge (Creuse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
11h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Remplir les fonctions d'une secrétaire de mairie.
Missions / conditions d'exercice
gestion de la comptabilité, Etat civil, accueil aux habitants de la commune, réception et création des documents d'urbanisme, gestion des divers travaux communaux.
Profils recherchés
Connaissances informatiques diverses dans le domaine administratif;
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'AUGE
> LE BOURG
23170 AUGE
> LE BOURG
23170 AUGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
