Assistant ressources humaines (h/f)
Offre n° O023251104000887
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté de communes composée de 26 communes dans le sud de la creuse
Lieu de travail
34 b rue jules sandeau - bp 40, Aubusson (Creuse)
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous sa responsabilité, vous assistez le DGS de la Communauté de communes en assurant un appui administratif et logistique et en participant aux missions du service des ressources humaines
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la gestion de la messagerie du service des ressources humaines et à la transmission des parapheurs,
- Préparer et vérifier les dossiers administratifs,
- Préparer les courriers, les DPAE, les attestations employeurs destinés à France travail, les certificats de travail, …),
- Assurer le classement, la mise à jour et l’archivage des dossiers des agents,
- Participer au suivi administratif des formations,
- Apporter un appui aux activités de recrutement : réception et tri des candidatures, mise à jour de la CVthèque, réponse aux candidatures,
- Faire le RSU
Mission annexe :
- Appui administratif ponctuel à d’autres services.
- Préparer et vérifier les dossiers administratifs,
- Préparer les courriers, les DPAE, les attestations employeurs destinés à France travail, les certificats de travail, …),
- Assurer le classement, la mise à jour et l’archivage des dossiers des agents,
- Participer au suivi administratif des formations,
- Apporter un appui aux activités de recrutement : réception et tri des candidatures, mise à jour de la CVthèque, réponse aux candidatures,
- Faire le RSU
Mission annexe :
- Appui administratif ponctuel à d’autres services.
Profils recherchés
- Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et de la réglementation en vigueur,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, PowerPoint),
- Autonomie, sens de l’organisation, rigueur et réactivité,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Discrétion et respect de la confidentialité,
- Sens du service public et de l’accueil,
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
- Disponibilité et sens du travail en équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, PowerPoint),
- Autonomie, sens de l’organisation, rigueur et réactivité,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Discrétion et respect de la confidentialité,
- Sens du service public et de l’accueil,
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
- Disponibilité et sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0518180100
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Mme la Présidente
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.