Chef de service d'UTAS
Offre n° O023251219001391
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département château des comtes-de-la-marche, Guéret (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Pole de Cohésion Sociale (DGA-PCS), le Responsable territorial, par son expertise et sa connaissance du territoire, contribue à la définition et à la mise en œuvre du projet territorial. Il participe, à ce titre, au comité de direction PCS et au COTEC. Responsable du fonctionnement de l'UTAS, il anime une équipe composée de travailleurs sociaux, médico-sociaux et administratifs. Il exerce une responsabilité hiérarchique sur l'ensemble de l'équipe administrative et sociale de l'UTAS ainsi qu'une responsabilité fonctionnelle sur les agents relevant hiérarchiquement de la DEFJ, de la DIL et de la Direction de l'Autonomie. Il veille à la mise en place de permanences adaptées aux besoins de la population.
À l'interne, il est également en lien avec les autres services du PCS et les Directions Générales (PCT, PRM).
À l'externe, il est en relation avec les partenaires institutionnels et associatifs, les élus locaux, les prestataires de service.
À l'interne, il est également en lien avec les autres services du PCS et les Directions Générales (PCT, PRM).
À l'externe, il est en relation avec les partenaires institutionnels et associatifs, les élus locaux, les prestataires de service.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services en charge du Pôle Cohésion Sociale (DGA-PCS), le chef de service d'UTAS, par son expertise et sa connaissance du territoire, contribue à la définition et à la mise en œuvre du projet territorial.
Votre activité sera basée sur l’Unité Territoriale d’Action Sociale de La Souterraine avec une intervention sur la cellule du Pôle Enfance de l’Unité Territoriale d’Action Sociale de Guéret
Activités:
Il participe au comité de direction du Pôle Cohésion Sociale et au COTEC.
Il est le responsable du fonctionnement de l'Unité Territoriale d’Action Sociale, il anime une équipe composée de travailleurs sociaux, médico-sociaux et administratifs.
Il exerce une responsabilité hiérarchique sur l'ensemble de l'équipe administrative et sociale de l'Unité Territoriale d’Action Social ainsi qu'une responsabilité fonctionnelle sur les agents relevant hiérarchiquement de la Direction de l’Enfance, de la Famille et de la Jeunesse, de la Direction de l’Insertion et du Logement et de la Direction de l'Autonomie.
Il veille à la mise en place de permanences adaptées aux besoins de la population.
À l'interne, il est également en lien avec les autres services du Pôle Cohésion Sociale et avec les Directions Générales.
À l'externe, il est en relation avec les partenaires institutionnels et associatifs, les élus locaux, les prestataires de service.
Votre activité sera basée sur l’Unité Territoriale d’Action Sociale de La Souterraine avec une intervention sur la cellule du Pôle Enfance de l’Unité Territoriale d’Action Sociale de Guéret
Activités:
Il participe au comité de direction du Pôle Cohésion Sociale et au COTEC.
Il est le responsable du fonctionnement de l'Unité Territoriale d’Action Sociale, il anime une équipe composée de travailleurs sociaux, médico-sociaux et administratifs.
Il exerce une responsabilité hiérarchique sur l'ensemble de l'équipe administrative et sociale de l'Unité Territoriale d’Action Social ainsi qu'une responsabilité fonctionnelle sur les agents relevant hiérarchiquement de la Direction de l’Enfance, de la Famille et de la Jeunesse, de la Direction de l’Insertion et du Logement et de la Direction de l'Autonomie.
Il veille à la mise en place de permanences adaptées aux besoins de la population.
À l'interne, il est également en lien avec les autres services du Pôle Cohésion Sociale et avec les Directions Générales.
À l'externe, il est en relation avec les partenaires institutionnels et associatifs, les élus locaux, les prestataires de service.
Profils recherchés
CAFERUIS souhaité
Diplômes dans le domaine social et/ou du management
Expérience sur poste similaire appréciée
Compétences clés :
Management d’équipes territorialisées
Maîtrise des outils numériques
Qualités attendues :
Rigueur, sens de l’organisation
Capacité à fédérer et à communiquer
Réactivité et adaptabilité
Sens du service public
Avantages :
Formations continues
Avantages sociaux
Emploi de catégorie A - Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux (tous grade) ou Conseillers territoriaux socio-éducatifs (Tous grades)
ou à défaut contractuel
Diplômes dans le domaine social et/ou du management
Expérience sur poste similaire appréciée
Compétences clés :
Management d’équipes territorialisées
Maîtrise des outils numériques
Qualités attendues :
Rigueur, sens de l’organisation
Capacité à fédérer et à communiquer
Réactivité et adaptabilité
Sens du service public
Avantages :
Formations continues
Avantages sociaux
Emploi de catégorie A - Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux (tous grade) ou Conseillers territoriaux socio-éducatifs (Tous grades)
ou à défaut contractuel
Contact et modalités de candidature
Contact
cg23emploi@creuse.fr
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du
permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à : Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL
DE LA CREUSE
D.R.H
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à : Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL
DE LA CREUSE
D.R.H
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.