AGENT POLYVALENT, MAINTENANCE, GRUE ET BACS
Offre n° O023260212000073
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Evolis 23 est un établissement public de coopération intercommunale situé en Creuse. Il relève du code général des collectivités territoriales (CGCT). C est un syndicat mixte fermé (regroupant des communes et des communautés de communes), à la carte (les adhérents choisissent tout ou une partie des compétences proposées). Aujourd'hui, Evolis 23 c'est 120 agents permanents répartis dans 3 pôles :
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
Lieu de travail
Les grandes fougères, Noth (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Présentation de la collectivité :
Au cœur d’un territoire où l’hyper ruralité rime avec qualité de vie et service public solidaire et innovant, Evolis 23 est un syndicat mixte d’aménagement durable comptant 135 agents permanents travaillant en synergie dans 3 pôles : Gestion des Déchets, Voirie & Aménagement, Assainissement.
Missions :
Au sein du Pôle Pré-collecte du service Gestion Déchets et sous l’autorité directe du chef d’équipe, vous aurez en charge des tâches liées au lavage du parc des bennes de collecte, des bacs, et participerez à toutes les autres missions de la pré-collecte (entretien des PAV, livraison, incivilités) et remplacement à la grue.
En tant qu’agent de droit public, et en attendant d’être assermenté au titre du pouvoir de police spéciale relative aux déchets, vous effectuerez des fouilles avec un agent assermenté,
Vous pourrez être amené ponctuellement à effectuer des missions de remplacement sur d’autres activités du Syndicat dans l’intérêt du service.
Au cœur d’un territoire où l’hyper ruralité rime avec qualité de vie et service public solidaire et innovant, Evolis 23 est un syndicat mixte d’aménagement durable comptant 135 agents permanents travaillant en synergie dans 3 pôles : Gestion des Déchets, Voirie & Aménagement, Assainissement.
Missions :
Au sein du Pôle Pré-collecte du service Gestion Déchets et sous l’autorité directe du chef d’équipe, vous aurez en charge des tâches liées au lavage du parc des bennes de collecte, des bacs, et participerez à toutes les autres missions de la pré-collecte (entretien des PAV, livraison, incivilités) et remplacement à la grue.
En tant qu’agent de droit public, et en attendant d’être assermenté au titre du pouvoir de police spéciale relative aux déchets, vous effectuerez des fouilles avec un agent assermenté,
Vous pourrez être amené ponctuellement à effectuer des missions de remplacement sur d’autres activités du Syndicat dans l’intérêt du service.
Missions / conditions d'exercice
vous aurez en charge des tâches liées au lavage du parc des bennes de collecte, des bacs, et participerez à toutes les autres missions de la pré-collecte (entretien des PAV, livraison, incivilités) et remplacement à la grue.
En tant qu’agent de droit public, et en attendant d’être assermenté au titre du pouvoir de police spéciale relative aux déchets, vous effectuerez des fouilles avec un agent assermenté,
Vous pourrez être amené ponctuellement à effectuer des missions de remplacement sur d’autres activités du Syndicat dans l’intérêt du service.
Conditions d’exercice : Temps complet sur la base de 41h hebdomadaires réparties 5 jours. Ce régime horaire ouvre droit à :
• 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement
• 33 jours de RTT/ an
Sécurité :
• Vaccinations à jour. Port de gants, de vêtements de travail EPI réfléchissants et de chaussures de sécurité obligatoire
En tant qu’agent de droit public, et en attendant d’être assermenté au titre du pouvoir de police spéciale relative aux déchets, vous effectuerez des fouilles avec un agent assermenté,
Vous pourrez être amené ponctuellement à effectuer des missions de remplacement sur d’autres activités du Syndicat dans l’intérêt du service.
Conditions d’exercice : Temps complet sur la base de 41h hebdomadaires réparties 5 jours. Ce régime horaire ouvre droit à :
• 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement
• 33 jours de RTT/ an
Sécurité :
• Vaccinations à jour. Port de gants, de vêtements de travail EPI réfléchissants et de chaussures de sécurité obligatoire
Profils recherchés
Compétences & qualités attendues sur le poste:
• Permis C obligatoire, FIMO à jour
• CACES grue
• Ecoute et diplomatie
• Polyvalence
• Bonne expression orale et écrite
• Capacité d’organisation
• Autonomie mais aussi aptitude au travail en équipe
• Flexibilité
• Connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale
• Connaissance du milieu des déchets (normes, cadre juridique…)
• Connaissance géographique du territoire
• Connaissance de la procédure de verbalisation
• Permis C obligatoire, FIMO à jour
• CACES grue
• Ecoute et diplomatie
• Polyvalence
• Bonne expression orale et écrite
• Capacité d’organisation
• Autonomie mais aussi aptitude au travail en équipe
• Flexibilité
• Connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale
• Connaissance du milieu des déchets (normes, cadre juridique…)
• Connaissance géographique du territoire
• Connaissance de la procédure de verbalisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0555898600
Informations complémentaires
Rémunération :
en fonction de la grille indiciaire de l’agent (catégorie C, filière technique) + IFSE (sous-groupe fonction C5, entre 110 et 130 €/ brut par mois, selon niveau d’expérience) + indemnités de repas et/ou tickets restaurant + CET + autres avantages sociaux.
Renseignements et candidature:
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter M. Guillaume ASSIMON, Responsable du Pôle Pré-collecte des déchets d’Evolis 23 au 05 55 89 86 00 ou guillaume.assimon@evolis23.fr.
Merci d’adresser directement votre CV accompagné d’une lettre de motivation avant le 13/03/2026 à Mme Anne-Gaëlle BURBAN-BORIE, DRH par courriel recrutement@evolis23.fr ou par courrier postal adressé à la DRH Evolis 23 - Les Grandes Fougères – 23 300 NOTH.
en fonction de la grille indiciaire de l’agent (catégorie C, filière technique) + IFSE (sous-groupe fonction C5, entre 110 et 130 €/ brut par mois, selon niveau d’expérience) + indemnités de repas et/ou tickets restaurant + CET + autres avantages sociaux.
Renseignements et candidature:
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter M. Guillaume ASSIMON, Responsable du Pôle Pré-collecte des déchets d’Evolis 23 au 05 55 89 86 00 ou guillaume.assimon@evolis23.fr.
Merci d’adresser directement votre CV accompagné d’une lettre de motivation avant le 13/03/2026 à Mme Anne-Gaëlle BURBAN-BORIE, DRH par courriel recrutement@evolis23.fr ou par courrier postal adressé à la DRH Evolis 23 - Les Grandes Fougères – 23 300 NOTH.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.