Agent de propreté des locaux

Offre n° O023260306000050
Publiée le 06/03/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de la souterraine, Saint-Dizier-Masbaraud (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe d'agents de propreté des locaux, vous avez pour mission de veiller et maintenir la propreté des locaux intercommunaux et ainsi contribuez à créer un environnement sain et agréable pour tous.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du technicien de maintenance, et en collaboration avec 3 collègues, vous participez à la propreté des locaux.
Vos tâches :
- Nettoyer les sols, mobiliers, sanitaires et cuisines
- Dépoussiérer les surfaces
- Trier et évacuer les déchets courants
Profils recherchés
La communauté Creuse Sud-Ouest recherche une personne motivée, organisée et autonome. Une partie des tâches se réalisent en équipe.
Vous savez faire preuve de discrétion et êtes capable de recevoir des consignes orales et écrites.

Vous possédez le permis de conduire afin de pouvoir vous déplacer sur les différents sites de la collectivité.

Contact et modalités de candidature

Contact
06 58 44 67 79
Informations complémentaires
Rémunération avec prime mensuelle.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.