Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O023260312000393
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Auzances (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la direction des services, le directeur des services des techniques et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous la hiérarchie des élus, de la direction générale des services et sous l'autorité directe du directeur des services techniques, les missions de l'agent technique polyvalent seront principalement :
- Travaux de bâtiments (maçonnerie, placo, peinture, revêtement de sols, carrelage, plomberie, installation de mobilier... )
- Travaux d'entretien : espaces verts, fleurissement, voirie, chemins...
- Travaux d'entretien , petites réparations et maintenance des véhicules, du matériel roulant, des équipements divers
- Manutention de mobiliers
- Mise en place de la signalisation routière réglementaire pour l'application des arrêtés municipaux
L'agent travaillera au sein d'une équipe de 4 agents techniques, dont le directeur des services techniques.
Emploi du temps annualisé :
- 39 heures hebdomadaires d'avril à septembre,
- 35 heures hebdomadaires avec RTT d'octobre à mars
Habilitation électrique appréciée
CACES appréciés : nacelle et petits engins de chantier
Permis de conduire B obligatoire
Permis poids lourds C apprécié
Connaissance et application des droits et devoirs des fonctionnaires
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
- Travaux de bâtiments (maçonnerie, placo, peinture, revêtement de sols, carrelage, plomberie, installation de mobilier... )
- Travaux d'entretien : espaces verts, fleurissement, voirie, chemins...
- Travaux d'entretien , petites réparations et maintenance des véhicules, du matériel roulant, des équipements divers
- Manutention de mobiliers
- Mise en place de la signalisation routière réglementaire pour l'application des arrêtés municipaux
L'agent travaillera au sein d'une équipe de 4 agents techniques, dont le directeur des services techniques.
Emploi du temps annualisé :
- 39 heures hebdomadaires d'avril à septembre,
- 35 heures hebdomadaires avec RTT d'octobre à mars
Habilitation électrique appréciée
CACES appréciés : nacelle et petits engins de chantier
Permis de conduire B obligatoire
Permis poids lourds C apprécié
Connaissance et application des droits et devoirs des fonctionnaires
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul ou au sein de l'équipe technique
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Disponibilité, écoute et réactivité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec la direction des services, l'ensemble des différents services communaux
- Sous l'autorité directe du directeur des services techniques
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Disponibilité, écoute et réactivité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec la direction des services, l'ensemble des différents services communaux
- Sous l'autorité directe du directeur des services techniques
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Contact et modalités de candidature
Contact
0555670468
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV
Extrait casier judiciaire n°2
Copie du ou des permis de conduire
Copie de l'éventuelle habilitation électrique
Copie des éventuels CACES
Extrait casier judiciaire n°2
Copie du ou des permis de conduire
Copie de l'éventuelle habilitation électrique
Copie des éventuels CACES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.