Infirmière en santé au travail
Offre n° O023260326001116
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département château des comtes-de-la-marche, Guéret (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sur l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, en charge de la Sous-Direction de la Qualité de Vie au Travail l'infirmier assiste le médecin du travail dans sa mission de surveillance médicale des agents.
L'agent recruté sera mis à disposition du GCS-SIC pour le suivi médical des agents du Centre Hospitalier de Guéret et de plusieurs établissements de santé
L'agent recruté sera mis à disposition du GCS-SIC pour le suivi médical des agents du Centre Hospitalier de Guéret et de plusieurs établissements de santé
Missions / conditions d'exercice
Réalise les entretiens infirmiers dans le cadre des visites périodiques;
Prend en charge les examens complémentaires;
Actualise/alimente les dossiers médicaux des agents;
Délivre les attestations d'entretien de santé infirmier;
Suit en alternance avec le médecin selon protocole préétabli + participe à l'élaboration des protocoles du service;
Oriente les agents vers le Médecin de santé au travail en fonction des besoins ou en cas de problème travail-santé;
Participe aux transmissions dans le service;
Assure le suivi des Accidents d'Exposition au Sang (AES);
Participe à des actions de prévention médicales en urgence;
Réalise les vaccinations selon protocole préétabli avec le médecin et assure le suivi vaccinal;
Participe à des actions de prévention en milieu de travail et à des informations collectives en collaboration avec le médecin du travail;
Participe au recueil épidémiologique;
Contribue au rapport annuel d'activité;
Reste informé des dernières recommandations relatives à la santé au travail;
Participe à la F3SCT (Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail);
Participe aux formations SST
Prend en charge les examens complémentaires;
Actualise/alimente les dossiers médicaux des agents;
Délivre les attestations d'entretien de santé infirmier;
Suit en alternance avec le médecin selon protocole préétabli + participe à l'élaboration des protocoles du service;
Oriente les agents vers le Médecin de santé au travail en fonction des besoins ou en cas de problème travail-santé;
Participe aux transmissions dans le service;
Assure le suivi des Accidents d'Exposition au Sang (AES);
Participe à des actions de prévention médicales en urgence;
Réalise les vaccinations selon protocole préétabli avec le médecin et assure le suivi vaccinal;
Participe à des actions de prévention en milieu de travail et à des informations collectives en collaboration avec le médecin du travail;
Participe au recueil épidémiologique;
Contribue au rapport annuel d'activité;
Reste informé des dernières recommandations relatives à la santé au travail;
Participe à la F3SCT (Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail);
Participe aux formations SST
Profils recherchés
DIPLOME D'ETAT d'INFIRMIER OBLIGATOIRE
DU DE SANTE AU TRAVAIL fortement apprécié
Horaires normaux
Capacité à rendre compte
Fiabilité, méthode, rigueur du travail effectué (réalisation des objectifs...) et respect des procédures
Capacité d'adaptation et de réactivité (aptitude à prendre en compte des situations nouvelles (poste, organisation...), agir ou identifier rapidement les actions à mener face à une situation imprévue)
Conscience professionnelle et engagement (ponctualité, maîtrise de soi, respect des autres, assiduité...)
Recrutement par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux (tous
grades).
DU DE SANTE AU TRAVAIL fortement apprécié
Horaires normaux
Capacité à rendre compte
Fiabilité, méthode, rigueur du travail effectué (réalisation des objectifs...) et respect des procédures
Capacité d'adaptation et de réactivité (aptitude à prendre en compte des situations nouvelles (poste, organisation...), agir ou identifier rapidement les actions à mener face à une situation imprévue)
Conscience professionnelle et engagement (ponctualité, maîtrise de soi, respect des autres, assiduité...)
Recrutement par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux (tous
grades).
Contact et modalités de candidature
Contact
rh-recrutement@creuse.fr
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à : Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL
DE LA CREUSE
D.R.H
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : rh-recrutement@creuse.fr
DE LA CREUSE
D.R.H
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : rh-recrutement@creuse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.