Chargé de mission développement local et communication
Offre n° O023260428000414
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 Rue des Violettes, Genouillac (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
03/06/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
En charge de l'appui aux projets et au suivi de la communication de la communauté de communes CDD 1 an ou 2
Missions / conditions d'exercice
1 AMÉNAGEMENT ET CONTRACTUALISATION
-Animer et élaborer les contractualisations avec les partenaires (État, Région et autres organismes).
-Accompagner de nouvelles actions et rechercher des partenariats techniques et financiers, assurer les demandes de subventions.
-Suivi des marchés et des travaux Site autonomie.
2 ENVIRONNEMENT
-Mener à bien les travaux relatifs à l’appel à projet sobriété des usages : élaborer le diagnostic, assurer et suivre la mise en œuvre de actions retenues, communiquer sur l’opération et réaliser les rapports.
-Suivi des projets Énergie
- Suivi des projets Eau potable et Assainissement collectif
3 MISSIONS TRANSVERSALES
-Mettre en œuvre les projets.
-Communiquer sur les réseaux sociaux, site internet, bulletins d'information et assurer la coordination de la communication.
-Entretenir et développer les relations, collaborations, partenariats externes.
-Organiser les réunions, élaborer des outils d’animation et de suivi, rédiger les comptes-rendus.
-Animer et élaborer les contractualisations avec les partenaires (État, Région et autres organismes).
-Accompagner de nouvelles actions et rechercher des partenariats techniques et financiers, assurer les demandes de subventions.
-Suivi des marchés et des travaux Site autonomie.
2 ENVIRONNEMENT
-Mener à bien les travaux relatifs à l’appel à projet sobriété des usages : élaborer le diagnostic, assurer et suivre la mise en œuvre de actions retenues, communiquer sur l’opération et réaliser les rapports.
-Suivi des projets Énergie
- Suivi des projets Eau potable et Assainissement collectif
3 MISSIONS TRANSVERSALES
-Mettre en œuvre les projets.
-Communiquer sur les réseaux sociaux, site internet, bulletins d'information et assurer la coordination de la communication.
-Entretenir et développer les relations, collaborations, partenariats externes.
-Organiser les réunions, élaborer des outils d’animation et de suivi, rédiger les comptes-rendus.
Profils recherchés
Niveau de formation : Bac + 3 à + 5 en développement local, en aménagement du territoire et urbanisme
Expérience souhaitée au moins sur des stages de longue durée
Intérêt et motivation pour le travail en milieu rural et le domaine de l’animation : conduite de réunions, mise en réseau, mise en place et suivi d’actions…
Permis B indispensable
Expérience souhaitée au moins sur des stages de longue durée
Intérêt et motivation pour le travail en milieu rural et le domaine de l’animation : conduite de réunions, mise en réseau, mise en place et suivi d’actions…
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0555808801
Informations complémentaires
par mail : administration@portesdelacreuseenmarche.fr
ou par courrier à :
M. le Président – Communauté de Communes Portes de la Creuse en Marche
1 rue des Violettes 23350 Genouillac
ou par courrier à :
M. le Président – Communauté de Communes Portes de la Creuse en Marche
1 rue des Violettes 23350 Genouillac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.