Agent d'entretien
Offre n° O023260507000417
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 les nadauds, Fursac (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
06/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent d'entretien est chargé du nettoyage des espaces commun et individuels de l'établissement.
De façon générale l'agent doit :
- Travailler en concertation avec les autres équipes
- Participer aux réunions de service et aux transmissions
- Participer à l’élaboration des protocoles et à leur mise en pratique
- Participer aux évaluations internes et externes, au projet d’établissement
- Participer aux projets individualisés des résidents en faisant remonter aux référents les besoins, ou sollicitations / être référent PAP
- Etre attentif à l’appel malade lors des déplacements dans les étages
- Assurer la sécurité et la protection des résidents
De façon générale l'agent doit :
- Travailler en concertation avec les autres équipes
- Participer aux réunions de service et aux transmissions
- Participer à l’élaboration des protocoles et à leur mise en pratique
- Participer aux évaluations internes et externes, au projet d’établissement
- Participer aux projets individualisés des résidents en faisant remonter aux référents les besoins, ou sollicitations / être référent PAP
- Etre attentif à l’appel malade lors des déplacements dans les étages
- Assurer la sécurité et la protection des résidents
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le service du petit déjeuner et l’aide à la prise au repas
• Assurer l’entretien des chambres et de l’environnement général du résident
• Assurer l’entretien des locaux communs
• Respecter les procédures et les protocoles en matière d’hygiène et de propreté / appliquer le protocole de lutte contre la légionellose
• Assurer l’entretien du matériel
• Recueillir et transmettre les informations, observations ou changements constatés auprès des résidents à l’équipe soignante ou au référent par oral ou par écrit
• Compléter le logiciel informatisé
• Assurer l’entretien des chambres et de l’environnement général du résident
• Assurer l’entretien des locaux communs
• Respecter les procédures et les protocoles en matière d’hygiène et de propreté / appliquer le protocole de lutte contre la légionellose
• Assurer l’entretien du matériel
• Recueillir et transmettre les informations, observations ou changements constatés auprès des résidents à l’équipe soignante ou au référent par oral ou par écrit
• Compléter le logiciel informatisé
Profils recherchés
QUALIFICATIONS ET SAVOIRS REQUIS
Avoir le niveau ou être titulaire du CAP employé de collectivité
Expérience professionnelle dans un poste similaire
SAVOIRS FAIRE
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Sens pratique de l’organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Connaître et respecter les procédures et protocoles
SAVOIR ETRE
- Rapidité et efficacité,
- Sens des responsabilités, conscience professionnelle
- Aptitude à prendre des initiatives
- Rigueur, discrétion, disponibilité réactivité et ponctualité
- Sollicitude, avoir une attitude qui montre que l’on a le souci du bien-être de la personne
- Respect des personnes (résidents, équipe)
Avoir le niveau ou être titulaire du CAP employé de collectivité
Expérience professionnelle dans un poste similaire
SAVOIRS FAIRE
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Sens pratique de l’organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Connaître et respecter les procédures et protocoles
SAVOIR ETRE
- Rapidité et efficacité,
- Sens des responsabilités, conscience professionnelle
- Aptitude à prendre des initiatives
- Rigueur, discrétion, disponibilité réactivité et ponctualité
- Sollicitude, avoir une attitude qui montre que l’on a le souci du bien-être de la personne
- Respect des personnes (résidents, équipe)
Contact et modalités de candidature
Contact
0555636261
Informations complémentaires
Envoi de CV et lettre de motivation par e-mail
Adresse de l'employeur
CENTRE D'ACTION SOCIALE FURSAC
>23 les nadauds
23290 Fursac
>23 les nadauds
23290 Fursac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.