TECHNICIEN ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF
Offre n° O023260521000298
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Evolis 23 est un établissement public de coopération intercommunale situé en Creuse. Il relève du code général des collectivités territoriales (CGCT). C est un syndicat mixte fermé (regroupant des communes et des communautés de communes), à la carte (les adhérents choisissent tout ou une partie des compétences proposées). Aujourd'hui, Evolis 23 c'est 120 agents permanents répartis dans 3 pôles :
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
Lieu de travail
Les grandes fougères, Boussac-Bourg (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE sous-groupe fonction B3 (soit de 190 € à 230 € brut/ mois). Avantages collectifs : tickets restaurant d’une valeur faciale de 8.90 € (dont 60% pris en charge par l’employeur) + CET (avec monétisation) + CNAS + participation
Descriptif de l'emploi
Présentation de la collectivité :
Au cœur d’un territoire où l’hyper ruralité rime avec qualité de vie et service public solidaire et innovant, Evolis 23 est un syndicat mixte d’aménagement durable comptant 135 agents permanents travaillant en synergie dans 3 pôles : Gestion des Déchets, Voirie & Aménagement, Assainissement.
Le service Eau et Assainissement, dont l’équipe comprend une assistante administrative, 9 agent.e.s techniques et une cheffe de service, est composé d’un service public d’assainissement non collectif (SPANC) desservant 131 communes, soit environ 25 200 installations et d’un service public d’assainissement collectif sur 2 communes. Le SPANC est implanté localement sur 3 secteurs : Nord Ouest (à NOTH, au siège d’Evolis 23, 6 agents), Confluence (BOUSSAC BOURG, 3 agents) et Sud Ouest (SARDENT, 2 agents).
Descriptif de l’offre :
Au sein du service Eau et Assainissement, à l’antenne Confluence de BOUSSAC BOURG, sous la responsabilité de la cheffe de service, vous interviendrez notamment pour :
• Contrôler les installations d’assainissement non collectif neuves (validation du projet et vérification des travaux)
• Réaliser des diagnostics ventes et éventuellement des contrôles périodiques de bon fonctionnement et d’entretien des installations d’assainissement non collectif existantes.
• Apporter un conseil technique et juridique aux usagers.
• Organiser votre activité et rédiger des rapports de visite.
Au cœur d’un territoire où l’hyper ruralité rime avec qualité de vie et service public solidaire et innovant, Evolis 23 est un syndicat mixte d’aménagement durable comptant 135 agents permanents travaillant en synergie dans 3 pôles : Gestion des Déchets, Voirie & Aménagement, Assainissement.
Le service Eau et Assainissement, dont l’équipe comprend une assistante administrative, 9 agent.e.s techniques et une cheffe de service, est composé d’un service public d’assainissement non collectif (SPANC) desservant 131 communes, soit environ 25 200 installations et d’un service public d’assainissement collectif sur 2 communes. Le SPANC est implanté localement sur 3 secteurs : Nord Ouest (à NOTH, au siège d’Evolis 23, 6 agents), Confluence (BOUSSAC BOURG, 3 agents) et Sud Ouest (SARDENT, 2 agents).
Descriptif de l’offre :
Au sein du service Eau et Assainissement, à l’antenne Confluence de BOUSSAC BOURG, sous la responsabilité de la cheffe de service, vous interviendrez notamment pour :
• Contrôler les installations d’assainissement non collectif neuves (validation du projet et vérification des travaux)
• Réaliser des diagnostics ventes et éventuellement des contrôles périodiques de bon fonctionnement et d’entretien des installations d’assainissement non collectif existantes.
• Apporter un conseil technique et juridique aux usagers.
• Organiser votre activité et rédiger des rapports de visite.
Missions / conditions d'exercice
Descriptif de l’offre :
Au sein du service Eau et Assainissement, à l’antenne Confluence de BOUSSAC BOURG, sous la responsabilité de la cheffe de service, vous interviendrez notamment pour :
• Contrôler les installations d’assainissement non collectif neuves (validation du projet et vérification des travaux)
• Réaliser des diagnostics ventes et éventuellement des contrôles périodiques de bon fonctionnement et d’entretien des installations d’assainissement non collectif existantes.
• Apporter un conseil technique et juridique aux usagers.
• Organiser votre activité et rédiger des rapports de visite.
Condition d’exercice :
• L’activité s’exerce principalement sur le secteur Nord EST du territoire d’Evolis 23, et est répartie en 2 jours de terrain et 3 jours de bureau par semaine
• L’embauche se fera sur le site de NOTH sur le temps de l’intégration (3-4 mois), puis à BOUSSAC BOURG sur l’antenne Confluence
• 39h/semaine générant sur une année complète 22 RTT + 25 + 2 jours de Congés Annuels
• Horaires généralement fixes pouvant parfois varier selon les besoins et les prises de RDV
• Résidence administrative antenne locale Confluence à BOUSSAC BOURG
Au sein du service Eau et Assainissement, à l’antenne Confluence de BOUSSAC BOURG, sous la responsabilité de la cheffe de service, vous interviendrez notamment pour :
• Contrôler les installations d’assainissement non collectif neuves (validation du projet et vérification des travaux)
• Réaliser des diagnostics ventes et éventuellement des contrôles périodiques de bon fonctionnement et d’entretien des installations d’assainissement non collectif existantes.
• Apporter un conseil technique et juridique aux usagers.
• Organiser votre activité et rédiger des rapports de visite.
Condition d’exercice :
• L’activité s’exerce principalement sur le secteur Nord EST du territoire d’Evolis 23, et est répartie en 2 jours de terrain et 3 jours de bureau par semaine
• L’embauche se fera sur le site de NOTH sur le temps de l’intégration (3-4 mois), puis à BOUSSAC BOURG sur l’antenne Confluence
• 39h/semaine générant sur une année complète 22 RTT + 25 + 2 jours de Congés Annuels
• Horaires généralement fixes pouvant parfois varier selon les besoins et les prises de RDV
• Résidence administrative antenne locale Confluence à BOUSSAC BOURG
Profils recherchés
Profil :
• Une première expérience dans le domaine de l’ANC est vivement conseillée
• Formation BTS GEMEAU ou équivalent
• Bonne connaissance de l’ANC et de sa règlementation
Qualités requises :
• Permis B obligatoire
• Autonomie, rigueur, disponibilité
• Sens du service public et du relationnel avec les usagers du service
• Goût du travail sur le terrain et connaissance du territoire d’Evolis 23
• Connaissances en informatique
• Notions d’anglais
• Une première expérience dans le domaine de l’ANC est vivement conseillée
• Formation BTS GEMEAU ou équivalent
• Bonne connaissance de l’ANC et de sa règlementation
Qualités requises :
• Permis B obligatoire
• Autonomie, rigueur, disponibilité
• Sens du service public et du relationnel avec les usagers du service
• Goût du travail sur le terrain et connaissance du territoire d’Evolis 23
• Connaissances en informatique
• Notions d’anglais
Contact et modalités de candidature
Contact
0555898600
Informations complémentaires
Renseignements et candidature : pour toute demande d’information complémentaire, merci de vous adresser à Madame GUIONIE Paméla (cheffe du service Eau et Assainissement) ou à Madame BURBAN-BORIE Anne-Gaëlle (DRH) au 05 55 89 86 00. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre au plus tard avant le 22/06/2026 par mail à l’adresse suivante : recrutement@evolis23.fr
Prise poste souhaitée au 3 août 2026.
Prise poste souhaitée au 3 août 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.