AGENT ADMINISTRATIF MUTUALISE
Offre n° O023260528000272
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Evolis 23 est un établissement public de coopération intercommunale situé en Creuse. Il relève du code général des collectivités territoriales (CGCT). C est un syndicat mixte fermé (regroupant des communes et des communautés de communes), à la carte (les adhérents choisissent tout ou une partie des compétences proposées). Aujourd'hui, Evolis 23 c'est 120 agents permanents répartis dans 3 pôles :
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
Lieu de travail
Les grandes fougères, Noth (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération: Selon grille indiciaire du cadre d’emploi des Adjoints Administratifs Territoriaux + IFSE (sous-groupe fonction C5, 110 €/brut par mois selon niveau d’expérience) + tickets restaurant + CNAS + Compte Epargne Temps+ participation possible de
Descriptif de l'emploi
Présentation de la collectivité :
Au cœur d’un territoire où l’hyper ruralité rime avec qualité de vie et service public solidaire et innovant, Evolis 23 est un syndicat mixte d’aménagement durable comptant 135 agents permanents travaillant en synergie dans 3 pôles : Gestion des Déchets, Voirie & Aménagement, Assainissement.
Descriptif de l’offre :
Au sein du service Administration Générale, rattachée à la Responsable Marchés Publics et Assurances, vous assisterez plusieurs équipes et services, dont notamment l’équipe comptable, le service Voirie & Aménagement, selon les besoins et nécessités dans leur gestion administrative.
Au cœur d’un territoire où l’hyper ruralité rime avec qualité de vie et service public solidaire et innovant, Evolis 23 est un syndicat mixte d’aménagement durable comptant 135 agents permanents travaillant en synergie dans 3 pôles : Gestion des Déchets, Voirie & Aménagement, Assainissement.
Descriptif de l’offre :
Au sein du service Administration Générale, rattachée à la Responsable Marchés Publics et Assurances, vous assisterez plusieurs équipes et services, dont notamment l’équipe comptable, le service Voirie & Aménagement, selon les besoins et nécessités dans leur gestion administrative.
Missions / conditions d'exercice
Descriptif de l’offre :
Au sein du service Administration Générale, rattachée à la Responsable Marchés Publics et Assurances, vous assisterez plusieurs équipes et services, dont notamment l’équipe comptable, le service Voirie & Aménagement, selon les besoins et nécessités dans leur gestion administrative.
• Vos missions principales :
Assurer l’appui administratif Marchés Publics et Assurances : suivi financier (établissement des certificats de paiement, traitement des pièces contractuelles, tenue à jour des fichiers de suivi, chaîne de dématérialisation, …), suivi des sinistres et expertises en assurances, gestion des contrats.
Renforcer l’équipe comptable : traitement comptable des recettes et dépenses, relations avec les fournisseurs et les services utilisateurs.
• Vos missions complémentaires (tous services) :
Aide sur les tâches administratives en débordement ou actions administratives à caractère exceptionnel imposés par la réglementation, accueil téléphonique, classement, archivage.
Prise de poste : poste à pourvoir 01/09/2026 sur la base de 36h sur 4.5 jours hebdomadaires.
Ce régime horaire génère 23 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement et 4 jours RTT pour une année complète.
Au sein du service Administration Générale, rattachée à la Responsable Marchés Publics et Assurances, vous assisterez plusieurs équipes et services, dont notamment l’équipe comptable, le service Voirie & Aménagement, selon les besoins et nécessités dans leur gestion administrative.
• Vos missions principales :
Assurer l’appui administratif Marchés Publics et Assurances : suivi financier (établissement des certificats de paiement, traitement des pièces contractuelles, tenue à jour des fichiers de suivi, chaîne de dématérialisation, …), suivi des sinistres et expertises en assurances, gestion des contrats.
Renforcer l’équipe comptable : traitement comptable des recettes et dépenses, relations avec les fournisseurs et les services utilisateurs.
• Vos missions complémentaires (tous services) :
Aide sur les tâches administratives en débordement ou actions administratives à caractère exceptionnel imposés par la réglementation, accueil téléphonique, classement, archivage.
Prise de poste : poste à pourvoir 01/09/2026 sur la base de 36h sur 4.5 jours hebdomadaires.
Ce régime horaire génère 23 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement et 4 jours RTT pour une année complète.
Profils recherchés
Profil souhaité :
• notions de droit public
• connaissance de l’environnement territorial
• notions de la règlementation en matière de commande publique
• connaissance Profil Acheteur
• expérience souhaitée en comptabilité publique
• connaissance des nomenclatures et règles comptables publiques
• maitrise du Pack Office (dont Excel)
• pratique des logiciels Eksaé, Hélios, Chorus pro
Qualités requises :
• sens du service public et du relationnel
• rigueur et méthodologie,
• réactivité,
• gout du travail en équipe,
• adaptabilité, transversalité,
• discrétion, autonomie
• notions de droit public
• connaissance de l’environnement territorial
• notions de la règlementation en matière de commande publique
• connaissance Profil Acheteur
• expérience souhaitée en comptabilité publique
• connaissance des nomenclatures et règles comptables publiques
• maitrise du Pack Office (dont Excel)
• pratique des logiciels Eksaé, Hélios, Chorus pro
Qualités requises :
• sens du service public et du relationnel
• rigueur et méthodologie,
• réactivité,
• gout du travail en équipe,
• adaptabilité, transversalité,
• discrétion, autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0555898600
Informations complémentaires
Renseignements et candidature : Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Mme CHAZEIRAT Christine, Responsable des marchés publics christine.chazeirat@evolis23.fr au 05 55 89 86 00.
Merci d’adresser directement votre CV accompagné d’une lettre de motivation avant le 28 juin 2026 à Mme Anne-Gaëlle BURBAN-BORIE, DRH par courriel recrutement@evolis23.fr ou par courrier postal adressé à la DRH Evolis 23 - Les Grandes Fougères – 23 300 NOTH.
Merci d’adresser directement votre CV accompagné d’une lettre de motivation avant le 28 juin 2026 à Mme Anne-Gaëlle BURBAN-BORIE, DRH par courriel recrutement@evolis23.fr ou par courrier postal adressé à la DRH Evolis 23 - Les Grandes Fougères – 23 300 NOTH.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.