ASSISTANTES MATERNELLES
Offre n° O023260528001984
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
9 av charles de gaulle, Guéret (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent (H/F) titulaire de l'Agrément de la PMI (exigé) est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et du Directeur adjoint du Pôle Petite Enfance.
Il a pour missions générales : Organiser et effectuer à son domicile l'accueil et les activités (éveil, hygiène, sommeil) qui contribuent au développement de l'enfant de 0 à 4 ans dans le cadre du projet éducatif du multi-accueil.
Il a pour missions générales : Organiser et effectuer à son domicile l'accueil et les activités (éveil, hygiène, sommeil) qui contribuent au développement de l'enfant de 0 à 4 ans dans le cadre du projet éducatif du multi-accueil.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités du poste :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'éveil et l'acquisition de l'autonomie
- Mise en œuvre d'activités d'éveil pour les enfants
- Préparation et aide à la prise des repas, biberons et collations suivant la conduite diététique mensuelle transmise par les responsables du multi-accueil
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
- Aménagement, nettoyage, et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Transmissions quotidienne d'informations aux parents
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Préparation des fêtes communes organisées au sein du Pôle Petite Enfance
- Participation aux activités proposées par le multi-accueil et le relais d'assistantes maternelles
- Prise en charge d'enfants handicapés
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'éveil et l'acquisition de l'autonomie
- Mise en œuvre d'activités d'éveil pour les enfants
- Préparation et aide à la prise des repas, biberons et collations suivant la conduite diététique mensuelle transmise par les responsables du multi-accueil
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
- Aménagement, nettoyage, et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Transmissions quotidienne d'informations aux parents
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Préparation des fêtes communes organisées au sein du Pôle Petite Enfance
- Participation aux activités proposées par le multi-accueil et le relais d'assistantes maternelles
- Prise en charge d'enfants handicapés
Profils recherchés
Savoirs :
- Agrément de la PMI exigé et indispensable
- Appliquer les principes et règles éducatives
- Connaitre le développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans
Savoir-faire :
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène (locaux et enfants)
- Repérer et signaler les enfants en détresse
-Détecter des signes cliniques révélateurs des diverses pathologies de l'enfant
Savoir-être :
- Patience
- Écoute
- Disponibilité
- Vigilance
- Créativité
- Rigueur
- Discrétion
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :
- Travail à domicile sous la responsabilité de la Direction du multi-accueil
- Cadre horaires de 7 heures à 19h30 et selon demandes des familles possibilité d'accueil sur horaires atypiques ainsi que le samedi
- Respect du secret professionnel
- Agrément de la PMI exigé et indispensable
- Appliquer les principes et règles éducatives
- Connaitre le développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans
Savoir-faire :
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène (locaux et enfants)
- Repérer et signaler les enfants en détresse
-Détecter des signes cliniques révélateurs des diverses pathologies de l'enfant
Savoir-être :
- Patience
- Écoute
- Disponibilité
- Vigilance
- Créativité
- Rigueur
- Discrétion
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :
- Travail à domicile sous la responsabilité de la Direction du multi-accueil
- Cadre horaires de 7 heures à 19h30 et selon demandes des familles possibilité d'accueil sur horaires atypiques ainsi que le samedi
- Respect du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0555410448
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l’attention de Monsieur le Président de La Communauté d’Agglomération du Grand Guéret, soit par la voie postale : 9 avenue Charles De Gaulle 23000 GUERET soit par mail à : rh@agglo-grandgueret.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.