Agent polyvalent : entretien , cantine et garderie (h/f)
Offre n° O023260611001888
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 RUE DE LA LIBERTE, Chéniers (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
20/07/2026
Date limite de candidature
13/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent chargé de l’entretien des locaux scolaires et communaux, des bâtiments communaux, du service des repas scolaires et de la surveillance des enfants en cantine scolaire.
Ponctuellement et selon un aménagement défini conjointement avec l’employeur, l’agent pourra être amené à assurer des tâches complémentaires.
Ponctuellement et selon un aménagement défini conjointement avec l’employeur, l’agent pourra être amené à assurer des tâches complémentaires.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Planifier et préparer les repas dans le respect des règles d’hygiène de la restauration collective, participer à l’assistance et l’accompagnement des enfants (garderie et cantine), entretien des locaux et du matériel de la cantine.
▪ Réceptionne et contrôle les stocks de produits alimentaires.
▪ Évalue la qualité et quantifie les produits alimentaires.
▪ Prépare et assure le service des repas de la cantine scolaire dans le respect des règles d’hygiène.
▪ Assure la sécurité des enfants.
▪ Participe à l’accueil et à l’accompagnement des enfants (déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains, …)
▪ Pointe et comptabilise les enfants présents à la cantine.
▪ Transmet les informations et alerte sa hiérarchie de tout incident ou évènement inhabituel constaté.
▪ Assure le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels.
▪ Planifie et propose des menus en collaboration avec les élus.
▪ Assure l’entretien du linge de travail .
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES :
▪ Gère les commandes d’approvisionnement en veillant à limiter le gaspillage et veiller à adopter une écoconduite.
▪ Assure la gestion des consommables.
▪ Assure l’entretien des bâtiments communaux (école, parties communes des logements locatifs, mairie, agence postale et communale, bibliothèque, Moulin de Piot…). En période de vacances scolaires l’emploi du temps pourra être aménagé.
• Planifier et préparer les repas dans le respect des règles d’hygiène de la restauration collective, participer à l’assistance et l’accompagnement des enfants (garderie et cantine), entretien des locaux et du matériel de la cantine.
▪ Réceptionne et contrôle les stocks de produits alimentaires.
▪ Évalue la qualité et quantifie les produits alimentaires.
▪ Prépare et assure le service des repas de la cantine scolaire dans le respect des règles d’hygiène.
▪ Assure la sécurité des enfants.
▪ Participe à l’accueil et à l’accompagnement des enfants (déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains, …)
▪ Pointe et comptabilise les enfants présents à la cantine.
▪ Transmet les informations et alerte sa hiérarchie de tout incident ou évènement inhabituel constaté.
▪ Assure le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels.
▪ Planifie et propose des menus en collaboration avec les élus.
▪ Assure l’entretien du linge de travail .
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES :
▪ Gère les commandes d’approvisionnement en veillant à limiter le gaspillage et veiller à adopter une écoconduite.
▪ Assure la gestion des consommables.
▪ Assure l’entretien des bâtiments communaux (école, parties communes des logements locatifs, mairie, agence postale et communale, bibliothèque, Moulin de Piot…). En période de vacances scolaires l’emploi du temps pourra être aménagé.
Profils recherchés
EXPÉRIENCES ET/OU DIPLÔMES REQUIS :
L’agent devra justifier d’expériences professionnelles dans les domaines de la restauration collective, de l’accueil et de l’encadrement des enfants.
Le développement de la réglementation (alimentaire, nutritionnelle ou pour l’environnement) contribue à l’évolution des missions d’un agent d’entretien et de restauration.
SAVOIRS :
▪ Connaissance des techniques culinaires de base (cuissons, découpe, assemblage…)
▪ Connaissance des règles et procédures d’hygiène alimentaire
▪ Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
▪ Connaissances des techniques de service selon le public accueilli
▪ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
SAVOIR FAIRE :
▪ Rigueur
▪ Organisation
▪ Polyvalence
SAVOIR ÊTRE :
▪ Savoir être polyvalent, autonome, responsable, discret patient
▪ savoir s’adapter aux horaires variables
▪ Capacité d’adaptation
▪ Savoir être réactif, ponctuel et rigoureux
▪ Savoir travailler en équipe, communiquer
▪ savoir gérer les conflits
▪ Disposer d’un sens de l’organisation
▪ Avoir le sens du service public
L’agent devra justifier d’expériences professionnelles dans les domaines de la restauration collective, de l’accueil et de l’encadrement des enfants.
Le développement de la réglementation (alimentaire, nutritionnelle ou pour l’environnement) contribue à l’évolution des missions d’un agent d’entretien et de restauration.
SAVOIRS :
▪ Connaissance des techniques culinaires de base (cuissons, découpe, assemblage…)
▪ Connaissance des règles et procédures d’hygiène alimentaire
▪ Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
▪ Connaissances des techniques de service selon le public accueilli
▪ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
SAVOIR FAIRE :
▪ Rigueur
▪ Organisation
▪ Polyvalence
SAVOIR ÊTRE :
▪ Savoir être polyvalent, autonome, responsable, discret patient
▪ savoir s’adapter aux horaires variables
▪ Capacité d’adaptation
▪ Savoir être réactif, ponctuel et rigoureux
▪ Savoir travailler en équipe, communiquer
▪ savoir gérer les conflits
▪ Disposer d’un sens de l’organisation
▪ Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
mairie.cheniers@orange.fr
Informations complémentaires
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le secrétariat de mairie de Chéniers au 05.55.62.13.08
Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 13 juillet 2026 à M. Émilien CUVILLIEZ , maire de Chéniers par courriel mairie.cheniers@orange.fr ou par courrier postal adressé à la mairie de Chéniers - 13 rue de la Liberté- 23220 CHENIERS.
Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 13 juillet 2026 à M. Émilien CUVILLIEZ , maire de Chéniers par courriel mairie.cheniers@orange.fr ou par courrier postal adressé à la mairie de Chéniers - 13 rue de la Liberté- 23220 CHENIERS.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHENIERS
> 13 RUE DE LA LIBERTE
23220 CHENIERS
> 13 RUE DE LA LIBERTE
23220 CHENIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.