Auxiliaire de Puériculture au Multi Accueil Collectif de Guéret
Offre n° O023260616001979
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue Alfred Grand, Guéret (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent (H/F) est placé sous la responsabilité hiérarchique :
- de la Directrice du Pôle Petite Enfance
- du Directeur Général des Services
Missions générales :
Il ou elle organise et effectue l’accueil et les activités (éveil, hygiène, sommeil) qui contribuent au développement de l’enfant de 0 à 3 ans dans le cadre du projet éducatif du multi-accueil.
- de la Directrice du Pôle Petite Enfance
- du Directeur Général des Services
Missions générales :
Il ou elle organise et effectue l’accueil et les activités (éveil, hygiène, sommeil) qui contribuent au développement de l’enfant de 0 à 3 ans dans le cadre du projet éducatif du multi-accueil.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l’enfant dans l’éveil et l’acquisition de l’autonomie
- Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants
- Aide à la prise des repas (préparation des biberons et des collations)
- Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel
- Transmission d’informations
- Participation à l’élaboration du projet d’établissement
Activités spécifiques :
- Prise en charge d’enfants handicapés
- Participation à l’accueil et à la formation des stagiaires
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Profession et condition d’exercice réglementées
- Horaires réguliers mais pouvant être décalés (flexibilité des horaires selon évolution dans les demandes des familles)
- Station debout prolongée
- Respect du secret professionnel
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l’enfant dans l’éveil et l’acquisition de l’autonomie
- Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants
- Aide à la prise des repas (préparation des biberons et des collations)
- Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel
- Transmission d’informations
- Participation à l’élaboration du projet d’établissement
Activités spécifiques :
- Prise en charge d’enfants handicapés
- Participation à l’accueil et à la formation des stagiaires
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Profession et condition d’exercice réglementées
- Horaires réguliers mais pouvant être décalés (flexibilité des horaires selon évolution dans les demandes des familles)
- Station debout prolongée
- Respect du secret professionnel
Profils recherchés
Savoirs :
- Titulaire d’un Diplôme D'état d'Auxiliaire.
- Principes et règles éducatives
- Règles et consignes de sécurité et d’hygiène
- Protocole d’entretien de la structure
- Développement physique et moteur de l’enfant de 0 à 3 ans
- Notions de psychologie et notions socioculturelle des familles
- Techniques d’écoute active, de communication et d’observation
- Principes de base de communication orale et écrite
- Principes d’hygiène corporelle
- Connaissances de pharmacologie
Savoir-faire :
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 0 à 3 ans
- Communiquer au quotidien et établir une relation de confiance avec les parents
- Repérer et signaler les enfants en détresse
- Recevoir et transmettre un message
- Participer au travail de l’équipe
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives
- Détection des signes cliniques devant les diverses pathologies de l’enfant
Savoir-être :
- Patience, écoute, disponibilité, vigilance, créativité, rigueur et discrétion
- Titulaire d’un Diplôme D'état d'Auxiliaire.
- Principes et règles éducatives
- Règles et consignes de sécurité et d’hygiène
- Protocole d’entretien de la structure
- Développement physique et moteur de l’enfant de 0 à 3 ans
- Notions de psychologie et notions socioculturelle des familles
- Techniques d’écoute active, de communication et d’observation
- Principes de base de communication orale et écrite
- Principes d’hygiène corporelle
- Connaissances de pharmacologie
Savoir-faire :
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 0 à 3 ans
- Communiquer au quotidien et établir une relation de confiance avec les parents
- Repérer et signaler les enfants en détresse
- Recevoir et transmettre un message
- Participer au travail de l’équipe
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives
- Détection des signes cliniques devant les diverses pathologies de l’enfant
Savoir-être :
- Patience, écoute, disponibilité, vigilance, créativité, rigueur et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0555410448
Informations complémentaires
Rémunération établie sur la base du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture + IFSE + chèques déjeuners + participation employeurs à la prévoyance (7 € bruts mensuels) et complémentaire santé (35 € bruts mensuel) + CNAS ( équivalent comité d'entreprise).
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Guéret à l'adresse mail suivante : rh@agglo-grandgueret.fr
Poste à pourvoir pour le 1er janvier 2027.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Guéret à l'adresse mail suivante : rh@agglo-grandgueret.fr
Poste à pourvoir pour le 1er janvier 2027.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.