Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O023260617001168
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le bourg, Faux-la-Montagne (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du fonctionnement de son accueil périscolaire, la commune recherche 2 animateur-ices dynamiques et engagé-e-s pour accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs.
Rattaché-e-s à l’équipe éducative, vous contribuez à la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité et accompagnez les enfants au quotidien à travers des activités de loisirs, dans le respect de leur sécurité, de leur bien-être et de leur développement.
Temps de travail : poste à temps non-complet de 22 à 25 heures hebdomadaires (selon profil et formation), annualisé sur l’année en fonction des périodes d’activité du service.
Rattaché-e-s à l’équipe éducative, vous contribuez à la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité et accompagnez les enfants au quotidien à travers des activités de loisirs, dans le respect de leur sécurité, de leur bien-être et de leur développement.
Temps de travail : poste à temps non-complet de 22 à 25 heures hebdomadaires (selon profil et formation), annualisé sur l’année en fonction des périodes d’activité du service.
Missions / conditions d'exercice
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques et d’animation :
• Participer aux réunions de préparation, de coordination et de bilan ;
• Proposer et mettre en œuvre des projets et actions d’animation adaptés aux publics accueillis ;
• Participer à l’évaluation des actions menées et contribuer à l’amélioration continue du service.
Animer et encadrer les temps de loisirs et de vie quotidienne :
• Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs ;
• Accueillir, encadrer et accompagner les enfants durant les temps périscolaires, la pause méridienne et les temps extrascolaires ;
• Créer et adapter les supports d’animation ;
• Aménager les espaces en fonction des activités et des besoins des enfants ;
• Veiller à la sécurité physique, affective et morale des mineurs ;
• Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
Assurer l’accueil et l’information des familles :
• Échanger avec les parents sur le déroulement des accueils ;
• Répondre aux demandes et interrogations des familles ;
• Participer à la qualité de l’accueil et au maintien d’une relation de confiance avec les usagers.
• Participer aux réunions de préparation, de coordination et de bilan ;
• Proposer et mettre en œuvre des projets et actions d’animation adaptés aux publics accueillis ;
• Participer à l’évaluation des actions menées et contribuer à l’amélioration continue du service.
Animer et encadrer les temps de loisirs et de vie quotidienne :
• Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs ;
• Accueillir, encadrer et accompagner les enfants durant les temps périscolaires, la pause méridienne et les temps extrascolaires ;
• Créer et adapter les supports d’animation ;
• Aménager les espaces en fonction des activités et des besoins des enfants ;
• Veiller à la sécurité physique, affective et morale des mineurs ;
• Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
Assurer l’accueil et l’information des familles :
• Échanger avec les parents sur le déroulement des accueils ;
• Répondre aux demandes et interrogations des familles ;
• Participer à la qualité de l’accueil et au maintien d’une relation de confiance avec les usagers.
Profils recherchés
• Connaissance du développement de l’enfant et des techniques d’animation ;
• Capacité à construire et conduire des projets d’animation ;
• Aptitude à travailler en équipe et en partenariat ;
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité applicables à l’accueil des mineurs ;
• Sens des responsabilités et de l’organisation, ponctualité ;
• Qualités relationnelles et pédagogiques ;
• Dynamisme, créativité et esprit d’initiative ;
• Disponibilité, bienveillance et discrétion professionnelle.
Qualifications souhaitées :
• BAFA ou diplôme équivalent ;
• Expérience auprès d’enfants ;
• Permis B.
• Capacité à construire et conduire des projets d’animation ;
• Aptitude à travailler en équipe et en partenariat ;
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité applicables à l’accueil des mineurs ;
• Sens des responsabilités et de l’organisation, ponctualité ;
• Qualités relationnelles et pédagogiques ;
• Dynamisme, créativité et esprit d’initiative ;
• Disponibilité, bienveillance et discrétion professionnelle.
Qualifications souhaitées :
• BAFA ou diplôme équivalent ;
• Expérience auprès d’enfants ;
• Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555679215
Informations complémentaires
Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à l’adresse : mairie@fauxlamontagne.fr
Pour plus de renseignements, veuillez contacter : anna.gianferrari@fauxlamontagne.fr
Pour plus de renseignements, veuillez contacter : anna.gianferrari@fauxlamontagne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.