adjoint d'animation (h/f)
Offre n° O023260709001579
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Route du Grand Moulin, Saint-Fiel (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché au service enfance, l'agent a pour mission d’assurer l’accueil, l’encadrement et l’animation des enfants pendant les temps péri et extrascolaires. Il aura également la charge de participer du service au restaurant scolaire.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil, encadrement sur les temps péri et extrascolaire
- Participer à l’animation et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Veiller au bien-être et à la sécurité
- Assurer le service au restaurant scolaire ainsi que l'entretien des locaux
- Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs : les parents et les enseignants, la hiérarchie
- Participer à l’animation et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Veiller au bien-être et à la sécurité
- Assurer le service au restaurant scolaire ainsi que l'entretien des locaux
- Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs : les parents et les enseignants, la hiérarchie
Profils recherchés
- CAP petite enfance, BAFA ou équivalent et expérience dans l’animation souhaitée
- Capacité à proposer et mettre en place des animations
- Connaissance des rythmes et des besoins de l’enfant
- Esprit d’équipe, assiduité, bonne présentation
- Créativité, réactivité, rigueur.
- Capacité à proposer et mettre en place des animations
- Connaissance des rythmes et des besoins de l’enfant
- Esprit d’équipe, assiduité, bonne présentation
- Créativité, réactivité, rigueur.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à M. le Maire de Saint-Fiel :
- par courrier : 2 route du Grand Moulin 23000 Saint-Fiel
- ou par mail : alsh.stfiel@gmail.com
- par courrier : 2 route du Grand Moulin 23000 Saint-Fiel
- ou par mail : alsh.stfiel@gmail.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.