Agents technique d'entretien des bâtiments communaux
Offre n° O023260722001929
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue des ecoles, Le Monteil-au-Vicomte (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
22/09/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Contrat de remplacement.
Missions / conditions d'exercice
L'agent technique d'entretien des locaux assure l'entretien courants des bâtiments communaux afin de garantir leur propreté et leur bon état.
Le poste est d'une durée de 8 h hebdomadaires , réparties comme suit:
Lundi , mardi , jeudi et vendredi : 1h30 d'entretien des locaux de l'école communale;
le mardi matin 1h d'entretien à la mairie
1h hebdomadaire consacrée à l'entretien des autres bâtiments communaux, selon les besoins du service.
Nettoyage des sols, sanitaires, surfaces , mobiliers et veille au maintien de la propreté des locaux et des équipements mis à sa disposition.
Le poste est d'une durée de 8 h hebdomadaires , réparties comme suit:
Lundi , mardi , jeudi et vendredi : 1h30 d'entretien des locaux de l'école communale;
le mardi matin 1h d'entretien à la mairie
1h hebdomadaire consacrée à l'entretien des autres bâtiments communaux, selon les besoins du service.
Nettoyage des sols, sanitaires, surfaces , mobiliers et veille au maintien de la propreté des locaux et des équipements mis à sa disposition.
Profils recherchés
- Personne sérieuse , ponctuelle et autonome;
-Sens de l'organisation et de la propreté;
- Discrétion et respect des consignes d'hygiène ;
-Une expérience en entretien des locaux serait appréciée.
-Sens de l'organisation et de la propreté;
- Discrétion et respect des consignes d'hygiène ;
-Une expérience en entretien des locaux serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555649511
Informations complémentaires
Le recrutement s'effectuera par un entretien avec les candidats présélectionnés, sur la base de leur dossier de candidature.
Le dossier devra comprendre:
- un curriculum vitae
- une lettre de motivation;
- le cas échéant la copie du diplôme et/ou des justificatifs d'expérience professionnelle.
Le dossier devra comprendre:
- un curriculum vitae
- une lettre de motivation;
- le cas échéant la copie du diplôme et/ou des justificatifs d'expérience professionnelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.