AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX POLYVALENT
Offre n° O023260724001351
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl de l'hotel de ville, Bourganeuf (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI
Recherche agent technique polyvalent pour assurer l’entretien des locaux , techniques ou spécialisés ainsi qu’aider au service de restauration et à l’accompagnement des élèves.
Localisation du poste :
Locaux communaux – et le lycée/collège lors de la mise à disposition
CONDITIONS D’EXERCICE
Nettoyage – Équipe composée de 5 agents – temps complet
Recherche agent technique polyvalent pour assurer l’entretien des locaux , techniques ou spécialisés ainsi qu’aider au service de restauration et à l’accompagnement des élèves.
Localisation du poste :
Locaux communaux – et le lycée/collège lors de la mise à disposition
CONDITIONS D’EXERCICE
Nettoyage – Équipe composée de 5 agents – temps complet
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Nettoyage (un planning individuel stipule les bâtiments d’intervention de l’agent, celui-ci peut être revu au regard des contraintes du service comme les absences inopinées ou les interventions urgentes)
- Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites de l’agent référent de proximité et/ou du responsable de pôle,
- Manipule et porte des matériels et des machines,
- Identifie la nature/les caractéristiques des différents supports avant application du protocole de nettoyage approprié,
- Respecte les consignes d’utilisation (protocoles) et effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
- Aspire, balaye, lave, dépoussière les locaux et les surfaces, lave les vitres,
- Effectue des travaux de décapage et de protection des revêtements de sol,
- Vérifie l’état de propreté des locaux,
- Respecte la discrétion requise lors d’intervention dans les locaux occupés,
- Détecte les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signale à l’agent référent de proximité ou au responsable de pôle,
- Est garante des utilisations/nécessités de stocks de produits sur les sites en référence,
- Fait remonter les informations à l’agent de proximité ou au responsable de pôle,
- Nettoie les matériels et les machines après utilisation,
- Range méthodiquement les produits après utilisation,
- A la demande de la hiérarchie, effectue une veille sur la bonne exécution des prestations de service externalisées (gymnase…).
Tri et évacuation des déchets courants
- Opère lorsque cela est prévu le tri sélectif (papier, déchets ménagers, verre, emballages/plastiques),
- Vide les poubelles et remet de nouveaux sacs poubelles,
- Répartit les différents déchets dans les conteneurs adaptés,
- Contribue aux économies d’eau et d’énergie.
Préparation des repas
- Aide à la préparation des repas au collège,
- Aide aux nettoyages des locaux de restauration au collège,
- Participe au transport des repas du collège vers les écoles municipales et inversement.
Cantine et accompagnement des enfants
- Participe au service de restauration dans les écoles (école C. Riffaterre principalement) et surveille les élèves pendant la pause méridienne,
- Aide les élèves au moment du repas,
- Est à l’écoute des enfants
Missions secondaires et occasionnelles
- Remplacement des collègues en cas d’absentéisme sur l’ensemble des sites.
- Réalisation des missions d’urgence notamment lors de l’expression d’un besoin imprévu et immédiat.
Préparation des repas
- Aide à la préparation des repas au lycée,
- Aide aux nettoyages des locaux de restauration au lycée.
Cantine et accompagnement des enfants au service petite enfance
- Participe au service de restauration des enfants,
- Aide les enfants au moment du repas,
- Est à l’écoute des enfants.
- Transport scolaire : assure le transfert des élèves en sécurité (code de la route) entre l’établissement scolaire et le transport ou entre l’accueil périscolaire et les écoles.
- Nettoyage/entretien/décapage sur tous les sites
Nettoyage (un planning individuel stipule les bâtiments d’intervention de l’agent, celui-ci peut être revu au regard des contraintes du service comme les absences inopinées ou les interventions urgentes)
- Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites de l’agent référent de proximité et/ou du responsable de pôle,
- Manipule et porte des matériels et des machines,
- Identifie la nature/les caractéristiques des différents supports avant application du protocole de nettoyage approprié,
- Respecte les consignes d’utilisation (protocoles) et effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
- Aspire, balaye, lave, dépoussière les locaux et les surfaces, lave les vitres,
- Effectue des travaux de décapage et de protection des revêtements de sol,
- Vérifie l’état de propreté des locaux,
- Respecte la discrétion requise lors d’intervention dans les locaux occupés,
- Détecte les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signale à l’agent référent de proximité ou au responsable de pôle,
- Est garante des utilisations/nécessités de stocks de produits sur les sites en référence,
- Fait remonter les informations à l’agent de proximité ou au responsable de pôle,
- Nettoie les matériels et les machines après utilisation,
- Range méthodiquement les produits après utilisation,
- A la demande de la hiérarchie, effectue une veille sur la bonne exécution des prestations de service externalisées (gymnase…).
Tri et évacuation des déchets courants
- Opère lorsque cela est prévu le tri sélectif (papier, déchets ménagers, verre, emballages/plastiques),
- Vide les poubelles et remet de nouveaux sacs poubelles,
- Répartit les différents déchets dans les conteneurs adaptés,
- Contribue aux économies d’eau et d’énergie.
Préparation des repas
- Aide à la préparation des repas au collège,
- Aide aux nettoyages des locaux de restauration au collège,
- Participe au transport des repas du collège vers les écoles municipales et inversement.
Cantine et accompagnement des enfants
- Participe au service de restauration dans les écoles (école C. Riffaterre principalement) et surveille les élèves pendant la pause méridienne,
- Aide les élèves au moment du repas,
- Est à l’écoute des enfants
Missions secondaires et occasionnelles
- Remplacement des collègues en cas d’absentéisme sur l’ensemble des sites.
- Réalisation des missions d’urgence notamment lors de l’expression d’un besoin imprévu et immédiat.
Préparation des repas
- Aide à la préparation des repas au lycée,
- Aide aux nettoyages des locaux de restauration au lycée.
Cantine et accompagnement des enfants au service petite enfance
- Participe au service de restauration des enfants,
- Aide les enfants au moment du repas,
- Est à l’écoute des enfants.
- Transport scolaire : assure le transfert des élèves en sécurité (code de la route) entre l’établissement scolaire et le transport ou entre l’accueil périscolaire et les écoles.
- Nettoyage/entretien/décapage sur tous les sites
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Connaissances
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de détergents...)
- Savoir suivre et appliquer un plan de nettoyage
- Avoir des connaissances sur les produits d'entretien
- Connaissance des règles de sécurité relatives au stockage des matériels et produits utilisés.
- Savoir choisir et doser les produits d'entretien en fonction des surfaces à traiter
- Connaître la méthode HACCP – formation appréciée
- Connaître les gestes et postures adéquates – Port des EPI
Compétences techniques
- Savoir se conformer aux notices et consignes d'utilisation
- Savoir organiser son travail
- Savoir travailler en équipe
Savoir-être
- Sens du service public
- Devoir de réserve, Discrétion professionnelle et confidentialité
- Aptitude à travailler seul(e) et/ou en équipe
- Méthode et rigueur
- Polyvalence
- Sens de la communication et de l’organisation
- Gestion du temps et autonomie
- Aptitudes à travailler en présence et avec des enfants en gardant son calme
- Qualités relationnelles, capacités d’écoute. Parler avec respect.
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS
• Permis B
• Expérience similaire serait un plus
Connaissances
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de détergents...)
- Savoir suivre et appliquer un plan de nettoyage
- Avoir des connaissances sur les produits d'entretien
- Connaissance des règles de sécurité relatives au stockage des matériels et produits utilisés.
- Savoir choisir et doser les produits d'entretien en fonction des surfaces à traiter
- Connaître la méthode HACCP – formation appréciée
- Connaître les gestes et postures adéquates – Port des EPI
Compétences techniques
- Savoir se conformer aux notices et consignes d'utilisation
- Savoir organiser son travail
- Savoir travailler en équipe
Savoir-être
- Sens du service public
- Devoir de réserve, Discrétion professionnelle et confidentialité
- Aptitude à travailler seul(e) et/ou en équipe
- Méthode et rigueur
- Polyvalence
- Sens de la communication et de l’organisation
- Gestion du temps et autonomie
- Aptitudes à travailler en présence et avec des enfants en gardant son calme
- Qualités relationnelles, capacités d’écoute. Parler avec respect.
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS
• Permis B
• Expérience similaire serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0555640761
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE
Organisation du travail : 35h00
Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + CIA
Adhésion gratuite au CNAS
Participation mensuelle pour la prévoyance et la santé dans le cadre du contrat Groupe via une participation forfaitaire de 20 € pour la prévoyance et 25 € pour la santé.
Attribution d’un forfait mensuel pour utilisation du véhicule personnel
CANDIDATURES
Les candidatures (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, dernière situation administrative si vous êtes fonctionnaire et/ou la copie de votre inscription sur la liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours) sont à adresser par courriel.
Il est préférable de privilégier une candidature en ligne en remplissant le formulaire dédié directement sur le site, ou par courrier à Monsieur le Maire de BOURGANEUF, Mairie place de l'hôtel de Ville 23400 BOURGANEUF.
Organisation du travail : 35h00
Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + CIA
Adhésion gratuite au CNAS
Participation mensuelle pour la prévoyance et la santé dans le cadre du contrat Groupe via une participation forfaitaire de 20 € pour la prévoyance et 25 € pour la santé.
Attribution d’un forfait mensuel pour utilisation du véhicule personnel
CANDIDATURES
Les candidatures (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, dernière situation administrative si vous êtes fonctionnaire et/ou la copie de votre inscription sur la liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours) sont à adresser par courriel.
Il est préférable de privilégier une candidature en ligne en remplissant le formulaire dédié directement sur le site, ou par courrier à Monsieur le Maire de BOURGANEUF, Mairie place de l'hôtel de Ville 23400 BOURGANEUF.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
