Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O023260727001520
Publiée le 27/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 PL DE LA MAIRIE, Saint-Maurice-la-Souterraine (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
27/08/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 26h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit des activités liées à l'entretien des bâtiments communaux et scolaires et participe au service des repas à la cantine ainsi qu'à la surveillance des enfants dans la cour de récréation.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des bâtiments scolaires et communaux,
Surveillance des enfants pendant la récréation de midi,
Service des repas à la cantine.
Profils recherchés
-Travail seul ou en équipe
-Contacts fréquents avec les élus et l'équipe enseignante
- Contacts directs avbec les enfants
- Temps de travail annualisé

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
candidatures à déposer par mail ou par courrier

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.