Agent d'entretien des locaux
Offre n° O023260730000766
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15, rue de l'Eglise, Nouziers (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien des locaux
Mission principale du poste :
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
- Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés.
Mission principale du poste :
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
- Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
EFFECTUER LES TRAVAUX DE NETTOYAGE, D’ENTRETIEN ET DE REMISE EN ORDRE DES SURFACES ET LOCAUX DU PATRIMOINE DE LA COLLECTIVITE
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées :
• MAIRIE & SALLES DES ARCHIVES : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres et nettoyer les rebords. Nettoyer et désinfecter les toilettes.
• FOYER RURAL : passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Ranger et dépoussiérer le mobilier, vider les poubelles si besoin. Nettoyer et désinfecter les toilettes.
• WC PUBLICS : Nettoyer et désinfecter les toilettes. Passer le balai, effectuer un nettoyage humide des sols.
• SALLE DU CONSEIL : passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres et nettoyer les rebords. Ranger et dépoussiérer le mobilier, vider les poubelles si besoin.
Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savons…).
Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène en collaboration avec la secrétaire de mairie.
Ranger les matériels et produits.
ASSURER L’ENTRETIEN COURANT DES MATERIELS UTILISES
Entretenir le matériel utilisé.
ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRES DU POSTE
• Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien en collaboration avec la secrétaire de mairie.
• Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux.
• Signaler les dysfonctionnements éventuels (ampoule grillée, etc…)
EFFECTUER LES TRAVAUX DE NETTOYAGE, D’ENTRETIEN ET DE REMISE EN ORDRE DES SURFACES ET LOCAUX DU PATRIMOINE DE LA COLLECTIVITE
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées :
• MAIRIE & SALLES DES ARCHIVES : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres et nettoyer les rebords. Nettoyer et désinfecter les toilettes.
• FOYER RURAL : passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Ranger et dépoussiérer le mobilier, vider les poubelles si besoin. Nettoyer et désinfecter les toilettes.
• WC PUBLICS : Nettoyer et désinfecter les toilettes. Passer le balai, effectuer un nettoyage humide des sols.
• SALLE DU CONSEIL : passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres et nettoyer les rebords. Ranger et dépoussiérer le mobilier, vider les poubelles si besoin.
Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savons…).
Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène en collaboration avec la secrétaire de mairie.
Ranger les matériels et produits.
ASSURER L’ENTRETIEN COURANT DES MATERIELS UTILISES
Entretenir le matériel utilisé.
ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRES DU POSTE
• Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien en collaboration avec la secrétaire de mairie.
• Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux.
• Signaler les dysfonctionnements éventuels (ampoule grillée, etc…)
Profils recherchés
Savoirs-faire :
• Connaître l’environnement de la collectivité.
• Connaître les créneaux d’occupation des locaux.
• Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.
• Connaître les consignes de sécurité.
• Connaître les gestes et postures de la manutention.
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels.
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
• Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
• Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Savoir être :
• Savoir organiser son temps
• Etre discret, courtois
• Etre autonome
• Etre efficace
• Etre consciencieux
• Etre rigoureux
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Sens du service public
Conditions et contraintes :
• Temps de travail hebdomadaire de 4 heures par semaine
• Travail isolé
• Pénibilité physique liée à la station debout prolongée
• Travaux avec bras au-dessus du cœur
• Manipulation de produits chimiques
• Manipulation de matériels
• Exposition aux poussières
• Travail en hauteur sur escabeau
• Connaître l’environnement de la collectivité.
• Connaître les créneaux d’occupation des locaux.
• Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.
• Connaître les consignes de sécurité.
• Connaître les gestes et postures de la manutention.
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels.
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
• Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
• Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Savoir être :
• Savoir organiser son temps
• Etre discret, courtois
• Etre autonome
• Etre efficace
• Etre consciencieux
• Etre rigoureux
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Sens du service public
Conditions et contraintes :
• Temps de travail hebdomadaire de 4 heures par semaine
• Travail isolé
• Pénibilité physique liée à la station debout prolongée
• Travaux avec bras au-dessus du cœur
• Manipulation de produits chimiques
• Manipulation de matériels
• Exposition aux poussières
• Travail en hauteur sur escabeau
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.