Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O023260804001521
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue Joliot-Curie, La Souterraine (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire du grade de l’agent (Filière Médico-sociale + IFSE)
Descriptif de l'emploi
Service : Petite enfance
Grade(s) : cat A de la filière médico-social, EJE
Fonction(s) : Educateur/trice de jeunes enfants
Droit à la NBI ouvert : non
Liaisons hiérarchiques :
N+1 : directeur/trice EAJE – Responsable du service petite enfance
N+2 : DGA
Liaisons fonctionnelles :
- Équipe multi accueil
- Direction de la communauté de Communes
- Partenaires petite enfance parentalité enfance jeunesse
Temps de travail
- Temps de travail hebdomadaire : 35h
Spécificités liées au poste / conditions de travail : travail avec des jeunes enfants
Présentation du service :
Le service petite enfance est composé de deux équipements situés 10 rue Joliot Curie 23300 LA SOUTERRAINE :
- Le multi-accueil : composé de 6 agents (1 directrice, 1 EJE et 4 animatrices). Il accueille 18 enfants (+1 place d’urgence) de 3 mois à 6 ans
- Le Relais Petite Enfance : composé de 2 agents (1 directrice, 1 animatrice). C’est un lieu d’accueil, d’informations et d’accompagnement pour les assistants maternels, les parents et leurs enfants.
Grade(s) : cat A de la filière médico-social, EJE
Fonction(s) : Educateur/trice de jeunes enfants
Droit à la NBI ouvert : non
Liaisons hiérarchiques :
N+1 : directeur/trice EAJE – Responsable du service petite enfance
N+2 : DGA
Liaisons fonctionnelles :
- Équipe multi accueil
- Direction de la communauté de Communes
- Partenaires petite enfance parentalité enfance jeunesse
Temps de travail
- Temps de travail hebdomadaire : 35h
Spécificités liées au poste / conditions de travail : travail avec des jeunes enfants
Présentation du service :
Le service petite enfance est composé de deux équipements situés 10 rue Joliot Curie 23300 LA SOUTERRAINE :
- Le multi-accueil : composé de 6 agents (1 directrice, 1 EJE et 4 animatrices). Il accueille 18 enfants (+1 place d’urgence) de 3 mois à 6 ans
- Le Relais Petite Enfance : composé de 2 agents (1 directrice, 1 animatrice). C’est un lieu d’accueil, d’informations et d’accompagnement pour les assistants maternels, les parents et leurs enfants.
Missions / conditions d'exercice
1- Missions auprès des enfants
- Accompagner l’enfant dans son développement psychomoteur et affectif
- Participer à la prévention précoce
- Organiser un environnement riche et stimulant
- Garantir la sécurité physique, morale et psychologique de l’enfant
- Identifier et répondre aux besoins physiques et psychiques des enfants.
- Favoriser l’autonomie de l’enfant
- Mettre en place des activités permettant le développement de l’expression en fonction des capacités de l’enfant
- Aménager l’espace de vie
2- Missions auprès des familles
- Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité.
- Développer une relation de confiance avec les familles
- Favoriser la participation et l’implication des familles
- Répondre à la demande des familles
3- Missions dans le travail d’équipe
- Concevoir, mettre en œuvre et garantir le projet d’accueil, le projet éducatif et le projet social
- Soutenir l’équipe dans l’accompagnement des enfants et de leur parent
- Impulser une dynamique de réflexion et d’amélioration sur les pratiques
- Être moteur pour garantir la mise en place du projet d’établissement
- Participer, planifier et animer des réunions
- Déterminer les besoins en matériel pédagogique
- Collaborer avec le directeur
- Assurer la continuité du service en l’absence du directeur EAJE
- Tutorat et accompagnement des stagiaires
- Accompagner l’enfant dans son développement psychomoteur et affectif
- Participer à la prévention précoce
- Organiser un environnement riche et stimulant
- Garantir la sécurité physique, morale et psychologique de l’enfant
- Identifier et répondre aux besoins physiques et psychiques des enfants.
- Favoriser l’autonomie de l’enfant
- Mettre en place des activités permettant le développement de l’expression en fonction des capacités de l’enfant
- Aménager l’espace de vie
2- Missions auprès des familles
- Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité.
- Développer une relation de confiance avec les familles
- Favoriser la participation et l’implication des familles
- Répondre à la demande des familles
3- Missions dans le travail d’équipe
- Concevoir, mettre en œuvre et garantir le projet d’accueil, le projet éducatif et le projet social
- Soutenir l’équipe dans l’accompagnement des enfants et de leur parent
- Impulser une dynamique de réflexion et d’amélioration sur les pratiques
- Être moteur pour garantir la mise en place du projet d’établissement
- Participer, planifier et animer des réunions
- Déterminer les besoins en matériel pédagogique
- Collaborer avec le directeur
- Assurer la continuité du service en l’absence du directeur EAJE
- Tutorat et accompagnement des stagiaires
Profils recherchés
Qualifications requises : Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants
Connaissances particulières requises :
Connaissances du développement de l’enfant
Connaissance des modes d’intervention éducative auprès de l’enfant
Gestion des conflits
Qualités professionnelles requises :
Autonomie
Pédagogie
Autorité
Rigueur
Créativité
Polyvalence
Sens de l’écoute
Esprit d’analyse
Confidentialité et respect du secret professionnel
Organisation
Aisance relationnelle
Connaissances particulières requises :
Connaissances du développement de l’enfant
Connaissance des modes d’intervention éducative auprès de l’enfant
Gestion des conflits
Qualités professionnelles requises :
Autonomie
Pédagogie
Autorité
Rigueur
Créativité
Polyvalence
Sens de l’écoute
Esprit d’analyse
Confidentialité et respect du secret professionnel
Organisation
Aisance relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0555639111
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Pays Sostranien par voie postale ou par mail à candidature@cco23.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.